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貿易・国際業務(輸出入業務・通関など)

Other
株式会社KNDコーポレーション
戸田市, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【埼玉】物流管理・運行管理(オープンポジション)◆マイカー通勤可/物流×施工×人材育成の成長企業

【物流×施工×人材育成の業界注目の一体型モデルで事業拡大中!/年功序列や入社年次にとらわれない柔軟な評価システム】 ■業務内容: 物流管理・運行管理のポジションとして、ご経験やスキルに応じた業務をお任せします。 配車・運行管理を中心にご活躍いただく場合や、物流拠点全体の運営・改善を担っていただく場合など、これまでの経験を活かしながらキャリアアップできる環境です。 単なる管理業務にとどまらず、「人・モノ・車両」の流れを最適化し、物流品質の向上と現場改善を推進していただきます。 ■業務詳細(例): <運行管理> ・運行計画の立案、配車業務 ・点呼、安全管理、車両管理 ・配送ルートおよび運行体制の改善 ・ドライバーとのコミュニケーション、指導 <物流管理> ・配送計画、在庫管理、品質管理 ・スタッフの教育、シフト管理 ・売上、コスト管理 ・現場オペレーション改善 <将来的にお任せしたい業務> ・物流拠点のマネジメント ・組織づくり、人材育成 ・物流戦略の企画立案 ・経営層と連携した業務改善プロジェクト推進 ■やりがい: ご経験を活かした業務から担当いただき、ゆくゆくは物流全体の最適化や仕組みづくりに関わることができるポジションです。社長・役員直下の環境で現場の声を経営に届けながら、意思決定に関わる機会もあります。また、実績次第でリーダーや管理職、拠点責任者へのキャリアアップも可能です。 ■働き方: ・週休2日制(日祝+会社カレンダーによる) ・マイカー通勤可 ・転勤なし ・深夜対応なし ※勤務時間や担当業務は配属拠点、ご経験に応じて決定します。 ■こんな方に向いています: ・物流業界での経験を活かしキャリアアップしたい方 ・現場だけでなく組織づくりや業務改善にも携わりたい方 ・マネジメントや拠点運営に挑戦したい方 ・安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方 ■当社について: 当社は建築業界に特化し、物流・施工・人材育成を一体化した「物工人一体ソリューション」を展開しています。建築資材の配送から搬入、施工までをワンストップで提供し、大手住宅メーカーや建設関連企業と多数取引。業界課題の解決に貢献しながら、継続的な成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・倉庫管理の経験 ・物流管理の実務経験 ・運行管理の実務経験 ・配車業務の経験 ■歓迎条件: ・建材、住宅設備機器業界での物流経験 ・物流センター管理経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト資格、実務経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 戸田物流センター 住所:埼玉県戸田市美女木北1-5-3 勤務地最寄駅:JR線/北戸田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> さいたま物流センター 住所:埼玉県春日部市増戸820番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 その他固定手当/月:100,000円~130,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はご経験を鑑みて決定致します。 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備(厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険) <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:入社4年目より対象 <定年> 60歳 希望者については65才までは有期雇用で更新 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修(新人研修、新人フォローアップ、若手社員ステージアップ、チームリーダー、経営戦略) ■現場によるOJT <その他補足> 那須保養所、千葉ロッテマリーンズのスポンサー企業となっており社員に無料チケットを配布

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日祝と他 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

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