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総務アシスタント

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大昭和紙工産業株式会社
沼津市, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【静岡/沼津市】総務・経理業務◆総合職/80年以上の安定経営◎

~紙袋で業界トップクラスの実績を持つ紙加工メーカー/紙袋・包装パッケージなどを製造販売~ ■業務内容 ・工場の運営を支える総務・経理業務を幅広く担当していただきます。 ※一度に全てお任せするものではございません。ご入社後は、ご本人様のご経験やご希望、適性を踏まえながら段階的に業務をお任せしていく予定です。 【総務業務】 ・人事、労務に関する業務 ・採用に関する業務 ・機器、備品の管理 ・その他、工場内の庶務業務 など 【経理業務】 ・仕訳、支払いなどの日常的な経理業務 ・決算に関する業務 ・予算、原価などの管理業務 など 【ミッション】 総務・経理の特定分野に特化するのではなく、工場内のさまざまな業務に幅広く携わっていただくポジションです。周囲と連携しながら、工場で働く社員が円滑に業務を進められるよう、バックオフィスから工場運営を支えていただきます。 ■組織構成 ・配属部署:業務課 ・8名体制で、男性6名 女性2名が在籍しています。 ・年齢層としては、30代~60代の方が在籍しており、中途入社の方もご活躍されております。 ■入社後の教育体制 ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。アットホームで、温厚な人柄の方が多くなじみやすい雰囲気です。 ■当社の魅力 ・海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」を扱う紙加工会社です。 ・紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネート原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大。製袋機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と8カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして幅広いニーズに迅速に対応しています ■環境問題に対しての取り組み ・海洋プラスチックごみ問題やマイクロプラスチック問題が、環境に大きく影響を与えているのは、昨今大きく取り上げられています。同社では古紙のリサイクル製品を開発しており、ごみ拾いやウミガメを守る活動など環境保全の取り組みもしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エクセル・ワードの基本的な操作ができる方 ・総務または経理のご経験者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ☆こんな転職課題を解決できます ・総務または経理の経験を活かし、バックオフィス業務の幅を広げながらキャリアアップしたい方 ・特定業務だけでなく、工場運営を支えるゼネラリストとして成長したい方 ・安定した経営基盤を持つ老舗メーカーで、腰を据えて長く働きたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 沼津工場 住所:静岡県沼津市松長64 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~16:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件は正社員と変わりません。

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,750円~326,250円 <月給> 183,750円~326,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験・スキル、扶養家族の状況により異なります ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績 4.3ヵ月 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 年収510万/35歳/1人を扶養 年収560万/45歳/扶養なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度有り 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■諸手当:住宅手当、勤務地手当、食事手当、家族手当、役職手当、勤続手当 ■労働組合 ■永年勤続表彰(10年・20年・30年・退職) ■財形貯蓄制度、慶弔見舞金など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■土曜出勤が月に一度あり、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業

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