プラント-解析・調査（プラント）

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仕事内容

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【兵庫/高砂・加古川】未経験歓迎！プラントの振動を測って、世界の安全を守る(騒音・振動データ測定)

～“振動”を読み解く。好奇心が活きる仕事！国内外で活躍！～未経験でも大歓迎！数学・物理が好きなら、すぐに馴染めます！(文系でもチャレンジした気持ちがあればOK）三菱重工業の巨大設備の“安全”を守る、誇りある仕事です。三菱重工業と50年以上の信頼関係を築き、世界中のプラントや工場の「振動」や「騒音」を測定・解析する専門企業です。あなたが測定するデータが、人々の暮らしの安全を守る鍵になります。 ※研究開発のデータは長年蓄積していく必要があり、当社にはそのデータがありますので、顧客も他社に乗り換えるということはほとんどございません。その為、当社の業績も長年安定(過去20年間、賞与は年5カ月をキープしております） ■業務内容三菱重工業が顧客へ納めている、もしくは研究開発途中のプラント及び、設備機器の振動や騒音のデータを測定し、設備機器の不備／破損等を見極めていきます。・お客様の機器や目的に合わせてセンサを選び、適切な設定に調整・集めたデータを基に解析をしてお客様にご報告 ■未経験でも安心！育成体制入社後は先輩と一緒に現場へ。まずは「見る・触る・感じる」からスタート！加古川の試験所で機械を使った実習もあり、じっくり育てる体制。先輩に同行して現場へ行き、業務の流れについて実践的に学べます。文系でも活躍している先輩がいます！組織としては、20代から60代までの幅広い年齢層の方々が活躍していますが、多い年代層は30代。 ■国内外の出張で、世界を舞台に活躍業務に慣れてくると月に1回、1週間ほどの国内外への出張。海外出張では、カナダ、スペイン等の海外プラントにも同行！三菱重工業の社員とチームで動くので英語力に不安があっても大丈夫。出張手当あり。月～金で業務が終了するので、土日の観光を楽しみにしている社員も！ ※国内出張は、公共交通機関＋タクシーでの移動。 ■下記１つでも当てはまる方にはピッタリ！数式や物理現象にワクワクする人現場で体を動かすのが好きな人チームで協力して仕事をするのが得意な人「自分の仕事が社会を支えている」と実感したい人 ■会社の魅力三菱重工業のプラントに欠かせない技術力振動・騒音のプロフェッショナル集団 ISO取得済みの高品質な技術変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須条件・物理や数学に興味／関心がある方・国内外への出張が可能な方(月に1回、1週間程度) ※現状、社員の2割は文系卒です。直近でも前職が警察官の方もご入社しております。 ■歓迎条件・機械・電気系の工場での就業経験がある方 ■補足・業務知識はOJTを通じて身に着けていただけますので、全くの未経験でも歓迎です・物理や数学を扱う業務になりますので、こちらに抵抗がない／チャレンジしたい方を求めております

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞高砂営業所住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞加古川試験所住所：加古川市野口町北野692-2 勤務地最寄駅：JR神戸線線／東加古川駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～12:00、14:00～21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■特記事項なし。＜試用期間＞ 6ヶ月 ■特記事項なし。

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給与

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＜予定年収＞ 391万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は入社時の想定年収です。入社後経験を重ねるごとに昇給していきます。例：モデル年収：30歳で540万円（経験者の場合） ■賞与について5ヶ月分支給（2.5か月分が年2回） ┗入社６か月未満は100,000円となります ■昇給実績過去3年間：平均５％ ■残業手当支給や出張手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有 ■特記事項なし＜各手当・制度補足＞通勤手当：■全額支給。家族手当：■配偶者：11000円、その他：6000円支給住宅手当：無 ■特記事項なし。寮社宅：無 ■特記事項なし。厚生年金基金：無 ■特記事項なし退職金制度：■3年以上勤務された方のみ対象＜定年＞ 60歳希望すれば65歳までの再雇用＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得者に奨励金を支給 ■通信教育受講料支援制度やｅ-ラーニングライブラリー導入による自主的な教育制度を実施＜その他補足＞ ■宿泊・旅行・レジャー施設の利用に関する割引制度（OCS制度） ■疾病入院の場合は会社加入保険で費用の一部を50万円を限度に補助 ■私傷による災害でも、労災上積み保険と同等の補償 ■保存有給休暇制度(消滅する有給休暇を40日を限度に積み立てる制度、主に私傷病、介護時に利用)) ■人間ドック健診、生活習慣病健診、婦人健診受信者に個人負担分の一定額を補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、特別休暇、他 ■2時間単位および半日有給休暇制度 ■勤続年数が3年6か月までの従業員は労基法を上回る年次有給休暇を付与

職務内容

仕事内容

勤務地

給与