管理会計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【北九州本社】経営企画部長◆給食事業展開／医療・福祉・学校など「食のインフラ」を担う◆事業拡大に貢献

【社長直下の会社幹部／新たな戦略の立案・推進／社長のパートナーとして事業拡大に貢献】 ■業務内容 会社幹部として、ビジョンに対して共感し、更にはその実現のための新たな戦略を立案し推進していただける方を求めています。 また、社長のパートナーとして会社全体の成長に対するコミットメントを持ち、チームを牽引し、事業拡大に貢献していただきたいと考えています。 ■具体的な業務 ◆ 経営企画 業計画書の作成から各種予実管理、資金繰り表の作成など、管理会計業務全般を幅広くお任せします。 併せて、予算策定、業績データの分析・モニタリングを実施し、各支店の状況を可視化していただきます。 数字の側面から会社の現状や課題を正確に可視化し、健全かつ持続可能な経営基盤構築を担うポジションです。 ◆本社管理業務 経理、総務、労務などのバックオフィス全般を統括するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 各部門の業務プロセスを把握し、自らも手を動かしつつ、メンバーの指導・育成や適切な労務管理を行うとともに、組織全体の業務効率化やガバナンス強化を主導していただきます。 なお、業務の一部はパートナー税理士へ外部委託しているため、すべての実務を一人で抱え込む心配はありません。 バックオフィス全体の司令塔として、プレイヤーと管理者の両視点を持ち、各部門がスムーズに連携できる組織体制づくりを牽引していただくことを期待しています。 ◆支店統括 全国の支店における管理業務全般の統括に加え、支店別・事業所別の収支状況を精緻に把握・分析していただきます。 また、数字上の課題が見つかった際には、コスト削減ポイントの抽出や業務プロセスの見直しを行い、生産性向上に向けた具体的な業務効率化を主導していただきます。 本社と各支店を繋ぐ架け橋として、会社全体の収益性向上に貢献していただくことを期待します。 ■管理部構成： ・経理主担当：1名／総務経理：1名／労務：1名 ・年齢層：30代女性 ■当社について： 給食事業において、最も厳しく評価されるのは「継続的な安全管理」と「確かな運営実績」です。業歴52年という長い歴史の中で、類似案件の豊富な受注実績と無事故の記録を積み上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※以下いずれかのご経験 ・事業計画や中期経営計画の策定に関わった経験 ・予算策定や予実管理、管理会計の経験 ・業績に関する報告資料の作成経験 ■歓迎条件： ・給食事業、または食品業界でのご経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区下城野3-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：177時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～535,000円 固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続10年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 引っ越し費用の支給：転居が発生する場合（応相談）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 GW・夏季・年末年始休暇