経理事務・財務アシスタント

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仕事内容

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【京都｜事務経験歓迎】総務・経理補助◆残業少/完全週休二日制（木/日/祝）/年に3回5～10連休

＜総務・経理補助として教育現場をサポート！各校舎と本部をつなぐ“取りまとめ役”として活躍！＞ ＼おすすめPOINT／ ＊事務経験を活かしながら、総務/経理と幅広いバックオフィススキルを磨ける ＊年間休日130～140日（年度カレンダーによる）＋木日祝休みでメリハリ◎ ＊地域密着の学習塾で、生徒や保護者に近い距離から教育を支えるやりがい 【業務概要】 京都南部エリアで高い支持を集める学習塾運営企業の当社にて、総務・経理補助職をお任せします。 当社は集団指導を軸に、小学生から高校生まで幅広い学習支援を展開しています。 生徒数こそ地域からの信頼の証という考えのもと、正社員講師による質の高い教育を提供し成長してきました。 今回の募集は、校舎と本部の情報連携を強化し、運営品質をさらに高めるための体制強化です。 具体的には… ・教材や備品の在庫管理、発注業務 ・来客、電話、保護者、生徒対応 ・校舎事務スタッフとの連携、情報取りまとめ ・伝票確認やデータ入力などの経理補助 ・資料作成や各種事務対応 などです。 教育業界ならではの対人対応力に加え、総務・経理の知識も広げられる環境です。 【配属先】 本部経理主任と各校舎の事務スタッフをつなぐ中間ポジションです。 校舎常駐型のため、事務処理だけでなく生徒や保護者との接点も多くあります。 40～50代中心の事務スタッフとの連携や進捗管理も期待されており、調整力やコミュニケーション力を発揮できる環境です。 将来的には業務改善や運営サポートなど、より広い役割への挑戦も可能です。 【当社について】 ＊事業基盤：2010年設立。京都府内を中心に学習塾を展開し、地域密着型で安定した運営を続けています。 ＊成長性：集団指導を主軸に教育品質を追求。校舎運営の効率化や組織強化にも積極的に取り組んでいます。 ＊働き方：木日祝休みを基本とし、GW・夏季・年末年始には5～10日の連休を取得可能。男性育休取得実績や奨学金返済支援制度など福利厚生も充実しています。 ＊やりがい：単なる事務職ではなく、校舎運営を支える要として現場と本部の橋渡しを担い、教育を支える実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！学歴不問！＞ ・実務経験でPCを活用した経験のある方 ～人物重視の採用◎教育に興味をお持ちで、子どもが好きな方歓迎！～

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区石田大受町32-67 プリシード醍醐ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 14:00～22:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与の変更（減額はなし）

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給与

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＜予定年収＞ 270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,292円 固定残業手当/月：36,708円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します（面接等で応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※初年度無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 ※マイカー通勤は要相談となります 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実の研修制度が整っています。 ＜その他補足＞ ■育児手当 ■奨学金返済支援制度 ■健康診断 ■産前・産後休業 ■勤続感謝金 ■社員旅行（費用全額会社負担） ■懇親会（年8回・費用全額会社負担） ■「アソシエ倶楽部」会員 ■「定期テスト攻略講座」手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は木・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数140日 ※(木)(日)(祝日)固定でのお休み └ただし夏期講習・冬期講習時期は変則的なお休みとなる可能性がございます ※GW(10日間)夏期休暇（8日間）年末年始（5日間）