製造プロセス開発・工法開発（加工成型）（金属・鉄鋼・ガラス）
職務内容
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仕事内容
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【つくば】鋳造技術◆創業128年メーカー/残業月10h/転勤なし
～創業1898年／日本で初めて洋白の製造を開始した老舗非鉄金属メーカー／富士通コンポーネント・パナソニック・セイコーエプソンなど大手メーカーへの採用実績あり／需要拡大に伴う生産体制強化募集～ 当社は洋白、りん青銅、特殊銅合金の製造を手掛ける非鉄金属メーカーです。製品は自動車、スマートフォン、電子部品、家電製品など幅広い領域で使用されており、日本のモノづくりを支えています。 現在、業界大手メーカーの生産縮小に伴い、当社への引き合いが増加しています。今後数年間は取引先の切り替え需要による生産量増加が見込まれており、それに伴う生産体制強化を進めています。今回募集する鋳造技術ポジションは、事業拡大の中心となる製造技術部門の強化を目的とした採用です。 ■業務内容 銅合金製造における鋳造工程の技術改善・品質向上・生産性向上を担っていただきます。 ・鋳造ラインにおける製造条件の最適化 ・歩留まり向上、生産効率改善活動 ・不良発生時の原因分析および再発防止策の立案 ・製造現場への技術指導、作業改善 ・作業標準書、手順書の作成および改訂 ・設備保全計画や改善提案 ・協力会社との技術的な打ち合わせ ・品質安定化に向けた工程管理 本ポジションでは単なる製造オペレーションではなく、「なぜ不良が発生したのか」「どうすれば品質を向上できるのか」「どうすれば生産量を増やせるのか」を追求する技術者として活躍いただきます。 同社は原材料の溶解鋳造から圧延加工、めっき加工、スリット加工までの一貫生産体制を構築しています。そのため鋳造のみではなく、後工程まで見据えたモノづくりに携われることも大きな魅力です。 ■教育・成長環境 同社では「社員の安全」「社員の教育」「社員の成長」を人材育成の柱としています。ISO9001・ISO14001をベースとしたPDCAAサイクルを全社で運用しており、人事考課制度や能力開発制度を通じて継続的な成長を支援しています。また、若い新社長のもと評価制度改革も進行中であり、業務改善や成果がより適正に評価へ反映される組織づくりを推進しています。 ■働き方の魅力 ・設備投資拡大フェーズにおいて技術者として裁量を発揮できる ・創業128年の安定基盤と成長環境を両立 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：鋳造製造の経験 ■歓迎要件： ・金属製錬知識を要する実務経験をお持ちの方（鉄鋼プロセスを含む） ・非鉄金属関連の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.3ヶ月分 ■ミニボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：自己都合退職の場合で勤続3年未満はなし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■近距離手当（3km圏内25,000円、5km圏内10,000円） ■引越手当（県内25,000円、県外70,000円） ■屋外に喫煙スペース有
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土曜、日曜（年に1～3日程度土曜出勤有） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇（取得実績あり） ※会社カレンダーによる ※状況によって休日出勤有
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