システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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社内SE（アプリ）◆プライム上場／全社DX推進・上流メイン／SI・SES歓迎／インフラ事業で安定企業

★東証プライム上場／「健康経営優良法人」選出／エネルギーや化学品など生活や産業を支えるインフラ領域で事業を展開する安定企業 ★社内SE×全社DX推進・運用保守から業務改善・上流工程まで幅広く経験できる環境 ★残業月10時間程度・住宅手当や社宅制度など福利厚生充実 ■職務内容： 情報システム部門の組織強化に伴う増員採用です。全社的なDX推進を加速するため、社内システム運用保守の経験を活かしながら、各部門を巻き込み推進役を担える方を求めています。 ■業務詳細： 社内IT全般の運用・保守・ユーザー支援を担いながら、業務改善や新規システム導入推進など、全社のIT環境を支える業務を担当いただきます。単なる運用担当ではなく、企画・提案・改善まで一貫して関わることができる環境です。 ・基幹システムを含む社内システムの運用保守 ・ベンダーコントロール、運用改善提案 ・最新ITトレンドの調査、活用企画 ・関係部署との折衝、合意形成 ・DX推進委員会の事務局運営、各部署との調整・進行管理 等 ■ポジション魅力 ・大規模企業すぎない適度な組織規模のため、特定システムだけでなく全社システムを横断的に理解できる環境です。開発はベンダーへ委託しているため、企画・要件整理・ベンダーコントロールなど上流工程を中心に携わることができます。 ・DX推進を重要テーマとしており、DX推進委員会の事務局として全社施策の推進を担当します。各部署との調整や業務改善、デジタル活用施策の企画・推進を通じて、事業会社ならではのDX推進経験を積むことが可能です。 ■組織体制 情報システム部は約10名（20～50代メンバー）で構成されています。大まかにアプリ領域とインフラ領域に分かれて業務を進めており、今回の採用ではアプリ領域のDX推進リーダー（30代）のもとで業務を担いながら、将来的に中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■働く環境 ・東証プライム上場企業、健康経営優良法人認定（2017年～2026年連続） ・月平均残業10時間程度 ・住宅手当、家族手当、借上社宅制度、退職金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・ユーザー部門やベンダーなど多様な関係者との折衝・調整経験 ・社内システム保守運用に関する実務のご経験をお持ちの方 ※SIer・SESなどベンダー側から上流工程にチャレンジしていきたい方も歓迎です！ ■歓迎要件： ・IT 関連資格（例：基本情報技術者、応用情報技術者など）をお持ちの方 ・IT プロジェクトを管理したご経験をお持ちの方 ・DX推進プロジェクトの推進を担当したご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には手当込み ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■モデル年収例（総合職） 30歳：747万円(月給 43万円) 35歳：898万円(月給 51万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受け入れ後OJT体制 ＜その他補足＞ 販売手当/職務手当/住宅手当/家族手当他/企業年金基金/借上住宅（独身寮）制度/保養所（リコー健保組合契約保養施設）/従業員持株制度/財形貯蓄制度/ヘルスケア奨励金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、創立記念日等