サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【東京｜未経験歓迎】サポートエンジニア◆プレス機械用安全装置・周辺機器／夜間対応無・土日祝休み
【創業70年以上の安定メーカー／製造現場で働く人の安全を守る会社／土日祝休み／夜勤なし／年休122日／夜勤無／プレス機械で高シェア◎】 ■募集概要 セールスエンジニアとして、プレス機械向け安全装置や周辺機器の取付、修理、メンテナンス、技術提案をご担当いただきます。少人数の営業所で、営業、事務、エンジニアが連携しながら顧客対応を進めています。入社後は既存社員のサポートを受けながら、製品知識や対応方法を学べます。 ■業務内容 ・プレス機械向け安全装置や周辺機器の取付 ・修理、メンテナンス ・機器調整 ・不具合対応 ・顧客先での製品説明 ・現場の困りごとや要望のヒアリング ・必要に応じた製品提案 ・アフターフォロー ※営業所の担当エリア：関東、長野県・新潟県・静岡県の一部 ■ポジションの特徴 ・未経験からでも専門技術を身につけられる環境です。 ・顧客先で直接感謝される技術職ポジションです。 ・ニッチな製品知識を習得できます。 ・技術対応だけでなく、提案や顧客対応にも関われます。 ・製造現場の安全を守る社会貢献性があります。 ・東日本エリアで腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成 東京営業所は、エンジニア8名、営業事務3名で構成されています。 ■教育体制 経験者はもちろん、機械や電気に興味があり、技術を学びながら営業にもチャレンジしたい方も歓迎します。充実した教育・研修制度を通じて、専門知識や提案力を身に付けながら成長できる環境を用意しています。 ■安全装置について 安全装置の役割はプレス機械による災害を防ぐことです。人体や異物が動作エリアに入った際に機械を停止させることを目的とした装置であり、プレス機械への設置が義務付けられている製品となります。自動車や家電メーカーなど、大手企業で数多く使用されており、顧客の製造の高品質や効率化を実現するとともに、作業員の安全と工場設備資産を守ります。日本のモノづくりを支えるなくてはならない製品です。 ■当社について 1950年創業以来、当社製品は大手企業で数多く使用されており、お客様の製造の高品質化、効率化を実現するとともに、安全と工場設備資産を守る、日本のモノづくりを支える需要の絶えない老舗安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 ・機械やものづくりに興味がある方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・人と接することが好きな方、チームで働くのが得意な方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井2-6-9 勤務地最寄駅：京急本線／鮫洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:10～18:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は特殊作業手当支給なし
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給与
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＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～246,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：17,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回（過去実績：計4.28ヶ月分） ■昇給：あり（過去実績：～20,000円） ※その他固定手当：東京住居手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項無し 住宅手当：無 補足事項無し 寮社宅：無 補足事項無し 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：勤続1年以上(会社都合の場合) ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTにて知識・スキルを習得していただきます ＜その他補足＞ ■出張日当：1,600円/日～、特殊作業手当：1,000円/日 ■育児休業取得実績有り
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※月平均2回の休日対応あり（1ヶ月以内の代休取得または休日時間外勤務手当として支給）
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