内装設計・インテリア・空間デザイン
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】製品設計(カーテンウォール)※年間休日120日以上／月平均残業10時間程度／大型案件多数
■業務内容： 高層ビル外装のカーテンウォール工事・サッシ工事の製品設計に携わります。 以前に比べ大型案件の割合が増えており、今後も大型案件の受注を積極的に行っていきます。 ■業務の特徴： ・先輩社員が0から丁寧に教育、指導するため、業務未経験の方が、プロジェクトチームに配属されても安心して業務に取り掛かることができます。 ・CADを使用して、高層ビル外装のカーテンウォール（ガラス・パネル）を設計します。また、20名強の設計部の中から、3～4名のチームを編成し、プロジェクトに参加します。 ■同社の特徴： 同社は、台湾の大手建材メーカーが旧「昭和綱機株式会社」の株式譲渡を受けたことで力福グループの日本法人である旧「株式会社リーフジャパン」と経営統合を行い、新生会社として発足した会社です。日本での建築の場において、顧客の多様化したニーズに対応するべく国内外で培ってきた経験や技術力を生かし、皆様の要望に沿えるローコスト・ハイパフォーマンスの高品質な商品を供給できると考えます。今後、安全や環境保全などのグローバルな観点から、ますます、高品質や高性能を求められるようになると考えられますが、このようなニーズに合った商品を的確に提供していきたいと考えています。同社は建築ファサードの分野において、環境配慮の重要性に関する意識を高め、合理化・スピード・エコロジーの3つの観点から、未来の模範的企業を目指し社会と時代のニーズに幅広く応えることを目標に掲げ躍進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記すべて必須 ・カーテンウォールやサッシの設計経験者 ・autoCADの使用経験がある方 ■歓迎条件： ・3D CADのご経験がある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 無 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 325万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■育児休暇制度 ■慶弔見舞金
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（10日／入社6ヶ月後付与）
この求人に興味がありますか？