機械設計-半導体製造装置設計
職務内容
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仕事内容
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【埼玉/戸田】機械設計補助（半導体関連装置）◆平均勤続年数15年／転勤なし／福利厚生充実
半導体洗浄装置の一貫設計／構想～詳細まで担当／信越化学グループの安定基盤／少数精鋭で裁量大／3DCAD（iCAD）設計環境／電気設計と密連携／転勤なし／長期就業が叶う環境 ■職務内容 機械設計や部材開発を展開する当社にて、社内における簡単なCAD操作や設計、資料整理、電話応対などの機械設計補助業務全般をお任せします。 簡単なCADデータの修正・作成、設計に関わる書類作成やデータ入力、電話応対、担当製品・部材に関する社内打合せなどを担当します。CAD実務経験者は勿論、意欲があれば未経験からのチャレンジも可能です。 ＜補足＞ ・設計は2DCAD（アンドールCadSuper）、3DCAD（富士通iCAD）を利用。 ■組織構成 10名の社員が在籍している組織です。 設計職としての経験が5～20年程度ある社員がおりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス／身につくスキル 1つの機械のすべての設計業務に携わるため、幅広い業務経験を積むことが可能です。 実際の製造現場が近いため、肌で製品を感じられる環境です。 ■就業環境 同社は完全週休2日制、年間休日129日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスが取りやすい企業です。 また、有給取得率は60～70％程度と非常に高い水準です。 メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は15年と長期就業している方が多数います。 家族手当・傷害保険など制度も充実しております。 ■当社について 同社の主要顧客は、東証プライム上場・半導体シリコン等で世界シェア1位を誇る「信越化学グループ」です。 同社はもともと合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから信越化学グループとの繋がりが深く、現在も売上の7割を占めます。 信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、同社の経営基盤は非常に安定しています。 また、装置本体だけでなくアフターパーツの売上も30％を占め、継続した収益がある点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許(AT可) ※CAD業務に抵抗なく学ぶ意欲をお持ちであれば未経験可 ■歓迎条件： ・CAD操作の実務経験 ∟CADオペ、トレーサー、設計のご経験ある方歓迎！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県戸田市氷川町2-17-27 勤務地最寄駅：埼京線／戸田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 夏季休暇は7月1日時点で正社員の方を対象としています。試用期間中の方は対象外となりますのでご了承ください。
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給与
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＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：3ヶ月／年（支給実績） ・残業代：1分単位積算、30分未満切り捨て、30分以上切り上げにて1時間単位で支給 ・扶養手当：配偶者 2万／月 （同居・扶養範囲）、子1人 1万／月（同居・扶養範囲にて２３歳まで） ・禁煙手当：1万／月 ・インフレ手当 ：2万／月 ・チケットレストラン 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、マイカー通勤可（１L×10km計算） 家族手当：配２万円・子２３歳未満１万円・親７千円（同居に限） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：退職金制度（3年以上正社員限） ＜定年＞ 65歳 60歳にて役職定年、65歳以上再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当あり 資格取得における補助制度あり 製品勉強会など出荷都度開催 ＜その他補足＞ 【出張手当】 日帰り出張（往復100キロ以内）：500円 日帰り出張（往復100キロ以上）：1,500円 宿泊出張：5,000円 宿泊出張：ホテル費用は実費支給 ※出張時の移動時間も勤務時間・残業時間としてカウントされます。 【保養施設】 2026年開業サンクチュアリコート日光契約、全国のリゾートトラスト施設最上位グレードへの宿泊等が可能。 https://www.resorttrust.co.jp 【その他】 24時間傷害保険利用可能（ON/OFF問わず）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年間休日129日（2025年実績） 土日祝完全休み＋夏季4日（7月～9月の好きな時期に取得可）＋年末年始12/29～1/4 有休は時間単位取得もでき、休み方の自由度が高い職場です。
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