一般事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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一般事務・職員サポート ◆監査業務の品質維持・向上に貢献／在宅週2～3日活用／就業環境◎
■ 業務内容 品質管理本部は、監査業務の品質維持・向上を目的として監査現場を支援する専門部門であり、3つのグループで構成されています。今回の募集では、品質管理本部の運営を支えるバックオフィスとして、各種事務局業務、一般事務業務および職員のサポート業務をご担当いただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・電話・メール応対 ・各種会議（審査会・相談会等）の日程調整、設定および運営サポート ・データ集計・分析、モニタリング業務のサポート ・社内研修の運営・事務局対応 ・書籍発刊に伴う校正業務 ・秘書業務および庶務業務 ・Word、Excel、PowerPoint等を使用した資料作成、データ集計および文書校正業務（一部英語対応あり） ・品質管理本部内のグループ間および関係部署との各種調整業務、海外来訪者へのアテンド対応 ・部門横断的な業務サポート ・事務局業務全般（郵便・社内便対応、名刺発注、データ加工等） ※入社日同日付けでEY新日本有限責任監査法人に出向となります。EY新日本有限責任監査法人では、公認会計士による企業の決算書（財務諸表）の監査・保証業務を中心に、サステナビリティ・ESG保証やDX・ITリスクに関するアドバイザリー業務なども幅広く展開しています。 ■組織について 品質管理本部の人数は98名（パートナー、公認会計士等70名：事務局28名） キャピタル・マーケッツ部の人数は10名（パートナー、公認会計士等8名：事務局2名） 部内の雰囲気は明るく、メンバー同士のコミュニケーションが活発で、互いに相談しながら一緒に問題を解決していく風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。 ■キャリアコース：ジェネラリストキャリアコース 配属予定の第2事業部ではキャリアコース制度を導入しておりジェネラリスト・キャリアコースまたはエキスパートキャリアコースのいずれかに区分されます。 当該キャリアコースは職務内容・責任範囲等に応じて決定されており、その内容や運用方法については別途定められています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・短大卒以上 ・PCスキル中級程度 ┗Word：ヘッダーフッター設定やレイアウト調整等ができる ┗Excel:条件式付きの集計表の作成や統計処理・分析ができる(vlookup、ピボットテーブル等、関数に詳しい方や簡単なマクロの作成ができると尚可） ┗Power Point:表・グラフ入りのプレゼンテーションスライドやフローチャートを作成できる ■歓迎条件： ・英文メールの読解や英語表記のシステム利用経験 ・英語での簡単なコミュニケーションに抵抗がない方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ EY新日本有限責任監査法人（出向先） 住所：東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は原則1～6ヶ月ですが、試用期間終了時の評価により最大6ヶ月（合計で入社から1年間）まで延長の可能性があります。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,917円～263,750円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 247,917円～318,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：ライフプラン手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限５万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて研修となります ＜その他補足＞ 選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイント等
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/29～1/4）、創立記念日、臨時休日
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