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電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)

Engineering
日本アルス株式会社
焼津市, 日本¥3,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験◎【静岡県焼津市】電気設計/FA装置・自動化設備・産業機械◆完全オーダーメイド設計◆OJT有

【平均勤続年数20年/グローバルな活躍と成長のため海外出張あり】 ■業務概要: オーダーメイド機械に「命(動き)」を吹き込み、コントロールする仕事です。機械設計が作ったハードウェアに対して、センサーやモーター、ロボットなどをどう連動させて安全・正確に動かす「仕組み」をつくります。 ■業務詳細: ・ハードウェア設計(回路設計):制御盤のレイアウト設計、配線図・回路図の作成、使用する電気部品(PLC、インバータ、タッチパネル等)の選定。 ・ソフトウェア設計(制御プログラミング):PLC(シーケンサ)を用いたラダープログラム作成、タッチパネルの画面デザイン、産業用ロボットや画像処理装置のティーチング・設定。 ・自社内でのデバッグ(動作調整):組み立て上がった機械にプログラムを書き込み、配線チェックやセンサーの感度調整、狙い通りのサイクルタイムで動くかのテストを行います。 ■1年間のOJT制度◎ 入社1年目は大井川工場にて仕上、組み立て業務に携わり、機械について知識を深めます。先輩社員が丁寧に教えますので、わからないことはなんでも質問してください。 その後、設計職(本社)へ配属となります。 ■PRポイント: ・最先端技術に触れられる:最新のIoT機器やAI画像処理、多軸ロボット、各種レーザー・超音波技術などを繋ぎ合わせるため、常に新しい技術を学び実践できます。 ・海外で活躍するチャンスも:年に1~2回程度、アメリカをはじめとした海外工場への出張・スーパーバイザーとしての立ち上げ業務があり、グローバルな経験を積めます。 ■メンバー構成: ◇電気設計 チーフ 6名(50代-3人、40代-3人) メンバー5名(60代-1人、40代-2人、30代-1人、20代-1人) ■当社の強み: ◇開発から据付まで「ワンストップ」の社内一貫体制 企画・設計から加工・組立・検証・据付までを、社内すべての部門が協力して行う一気通貫体制が強みです。他部署との連携がスムーズで、ものづくりの全工程を肌で感じられます。 ◇大手企業から直接指名される高い技術力 創業50年以上の歴史を持ち、独自の要素技術開発や最新ハード・IoT技術の融合を得意としています。 誰もが知る大手メーカーから直接依頼を受ける「世界に通用する誇り高い仕事」です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・理系学部・学科(機械工学系、情報工学系、システム・制御工学系歓迎) ・普通自動車運転免許(AT限定可、業務や各工場・顧客先への移動に使用) ※現在お持ちでない方は、ご勤務と並行して取得していただきます。

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社・小川事務所 住所:静岡県焼津市西小川3丁目6-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大井川工場 住所:静岡県焼津市上小杉810 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無

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給与

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<予定年収> 319万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、知識、前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当:住宅手当10,000円(一律) ■昇給・賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり、最大28,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:10,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育、OJT(現場研修) <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断(年1回実施) ■作業服支給 ■マイカー通勤可(従業員用の無料駐車場完備) ■お弁当宅配

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■原則土日休み ※会社カレンダーによる ■夏季・年末年始・GW・有給・慶弔休暇 ※有給休暇の平均取得日数16日

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