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講師・指導員・インストラクター

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株式会社NEXT EDUCATION
西宮市, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【兵庫/未経験◎】塾講師※土日祝休◆ビリギャルで有名『坪田塾』中高生個別指導◇月残業20時間程度

~兵庫県西宮北口校・ビリギャルで有名な坪田塾での中高生向け個別指導塾講師募集~ 社員も大切にする当社は、教育業界では珍しく土日祝休みでGW・夏期冬季休暇も充実しています! ■坪田塾の信念: 私たちは、塾生の誰もが、「成長する」と信じています。 人は、自信を持ち、他者に敬意を尽くせば、誰もが成功します。 多くの人たちに、それを実感してもらいたいと考えています。 ■業務内容: 坪田塾の特徴は、「子」別指導塾です。 心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。 講師の主な役割は以下の通りです。 生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材(参考書・問題集)作成、他教室との連絡・連携や各種行事の立案・実行 等 ■1日のスケジュール例: ミーティング⇒個別ノート作成⇒メールや電話対応⇒動画研修とテスト受験⇒生徒指導(16:00~21:30)や入塾面談など⇒メールや電話対応⇒掃除⇒退社 ■キャリア: 教室長には、早い方で入社2年経過時で着任しています。 その後、エリアマネージャーを目指すことも可能です。 担当生徒の志望校合格率、担当生徒数、新加入生徒の指導数などを踏まえて評価いたします。 今後も継続して、教室数を年2校ずつ増やしていく計画ではありますので、従業員数も伴って増加しますが、教室長の枠も増えていく予定です。 ※教室長も授業を行い、プラスで勤怠管理、教室方針の計画、等を行っていただきます。 ■坪田塾の特徴「子別指導」とは: 一人あたり5~30名の生徒を担当していただきます。 生徒自ら学習を進めていける状態を目標に、テストとディスカッションで理解度を図りながら、「勉強の仕方」を教えていきます。 ■入社後の流れ: ・入社1日目~3日目:座学研修(講師 代表取締役+α) ・入社4日目~7日目:実地研修(校舎での指導実技研修) ・所属校舎に配属され、現地にてOJT 基本的に担当教科を絞り、指導にあたります。 担当生徒を持つのは、入社初月から1~3名が多いです。 一般の講師としては、15~20名の担当を受け持つことを目標として稼働いただくため、そこまではおよそ6か月と見込んでおります。 ※時期や状況により変更あり 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <アルバイトでの塾講師や家庭教師の経験のみの方も歓迎> ■必須条件:以下いずれも必須 ・大学卒業以上 ・教育を通じて社会に貢献したい気持ちや自分自身が学ぶ姿勢をお持ちの方 ■歓迎要件: ・教育学部を卒業された方 ・教師・塾講師のご経験をお持ちの方 ■求める人物像: 当社は坪田塾の理念に共鳴し、「本気で校長を目指す方」「塾生とともに学び合い成長し、社会に貢献できる人材になりたいと思う方」を求めています。

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勤務地

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<勤務地詳細> 西宮北口校 住所:兵庫県西宮市南昭和町3-8 サテライトビル1・1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 13:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員登用前提での雇用ですが、契約社員契約で雇用開始の可能性あり※詳細は「試用期間」補足に記載 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間(契約社員) 契約期間: 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等)、更新上限:無 試用期間中の雇用形態: 契約社員 試用期間終了後の雇用形態: 契約社員または正社員 条件: 試用期間中も給与・待遇は変更ありません

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,700円~285,900円 固定残業手当/月:74,300円~94,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人としての経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回査定 ■賞与:8月・12月(年2回) ■【年収例】 470万円/講師・入社3年目(月給33万円) 580万円/教室長・入社5年目(月給40万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限22,000円) 家族手当:子ども(18歳未満)1名につき月1万円支給 住宅手当:例)東京都23区内在住:月3万円(規程有) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 講師専任の教育担当者がいるので、安心して教育を受けることができます。 <その他補足> ■職務手当、役職手当 ■資格取得(補助) ■制服(白衣)貸与 ■出産・育児支援制度 ■有給生理休暇:月1日(規程有) ■研修制度(本社での入社時研修、配属校舎でのOJT) ■スポーツジム利用補助制度(月3,000円) ■外部講師研修制度(年1回 過去講師:吉本興業 元会長 etc.) ■社員旅行・親睦会(BBQ等)※有志参加 ■各種部活動(ゴルフ部、空手部) ■副業可 ※試用期間6ヶ月(同条件)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 土曜、日曜、祝日、長期休暇(GW、夏期休暇、年末年始)、年次有給、慶弔休暇、特別休暇 。

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