プロジェクトマネージャー（インフラ）

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仕事内容

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【豊洲】SAPエンジニア（保守・運用・ABAP開発）／TISインテックG◆大規模案件参画可

【TISインテックグループのSAPエンジニア／販売・購買管理知識活かせる／安定基盤と成長環境で未来を共創】 ■業務概要 当社はTISインテックグループの一員として、主にSAPシステムのSD（販売管理）、MM（購買管理）領域の保守運用業務や、ABAPを用いた開発業務を担います。顧客システムの安定稼働や業務効率化に寄与する提案・改善活動がミッションです。 ■業務詳細 ・SAPシステムに関する問い合わせ対応 ・障害発生時の初動対応（ジョブエラーや伝票調査、リカバリ作業、組織変更に伴う設定変更） ・業務課題ヒアリングからの改善提案や機能追加・改修対応 （帳票のカスタマイズ、新規外部連携機能やレポート追加） ・S/4HANA移行や新規導入プロジェクトに参画 ・ABAPによる詳細設計・コーディング、単体・結合テスト、ユーザーサポート ■扱うサービス SAPアプリケーション（SD/MM）を中心に、業務要件に応じた外部連携機能や追加レポートなどの開発も行います。 ■組織構成 TISインテックグループのエンジニアとチーム体制で業務を推進。プロジェクトごとに役割分担し、協力しながら課題解決を目指します。 ■業務の魅力 大手顧客案件を通して高度な業務知識や開発スキルを習得でき、プロジェクト推進を通じ成長を実感できます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、グループ内研修など、学びを後押しする制度が整っています。 ■就業環境 在宅勤務・リモートワーク制度、年間休日122日、有給休暇取得推進など、働きやすい環境が整備されています。 ■想定されるキャリアパス SAP領域のスペシャリストやプロジェクトマネージャー、システムコンサルタントなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループとして安定した経営基盤があり、未来志向の開発や業務改善に積極的に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・SAP SD/MMモジュールの開発、運用、保守の業務経験 ・販売管理、購買管理の知見 ・東京で勤務ができる方 ■歓迎条件 ・SAP PP/QM領域の知見、業務経験 ・ABAP開発（詳細設計・コーディング）の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 豊洲（当社グループ会社のオフィス） 住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～421,000円 ＜月給＞ 210,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には基本給×12か月分、各種手当、前年度実績賞与額、平均的に発生する20h／月分の残業手当（25,500円～）を含めて算定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子育て手当あり 住宅手当：住宅手当・住宅補助あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、在宅勤務、リモートワーク、育児・介護両立支援制度あり ＜その他補足＞ 在宅勤務・リモートワーク可、資格取得支援制度、社員持株会制度、社員親睦会活動、育児・介護両立支援制度、テレワーク手当、赴任手当、交代勤務手当、年末年始特別出動手当、法定特別休暇（公事、整理、産前産後、子の看護、介護）、法定外特別休暇（慶弔、駐在、公傷、災害、功労、リフレッシュ、マタニティ健診、国外出張）、リフレッシュ休暇（最大4日）、積立休暇（最大40日）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始・設立記念日休暇あり。年間休日122日。