生産管理（機械・電気）

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仕事内容

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【長野】生産管理◆モノづくりの自動化を支える・空気圧機器トップクラスシェア◆土日祝休み◆年休129日

【年収550万円～◆土日祝休み◆平均勤続年数20.4年◆半導体市場向け製品で世界トップレベルの技術力】 ◎平均勤続年数20.4年/土日祝休み/年間休日129日/フレックスタイム制有 ◎受注生産割合50%超・創業60年以上の安定基盤の下、業界の最先端で日々開発力を磨く確かな技術力と信頼性を持つブランド ■組織構成 グループリーダー2名を中心に計14名の組織です。バルブと機器で製品カテゴリーごとに担当分けをしています（バルブ6名、機器6名） ■業務内容 入社後は生産管理として下記業務をお任せします。 <ミッション> 生産管理として「納期」を重視した生産性向上を最大のミッションとしています。自社製の基幹システムを使用した一元管理をし、業務効率化および作業の「見える化」を行っています。 <詳細> ・生産計画の策定：受注データや需要予測に基づき、いつ、何を、どれだけ作るか計画する。 ・在庫管理：必要な材料の手配し、在庫過剰や欠品を防ぎます。 ・進捗管理：営業部門と製造部門の間に入り、計画通りに進んでいるか確認し、適宜調整を行います。 ・品質/原価管理：品質部門と連携し製品の品質基準を監視し、生産コストの最適化を行う。 ※購買機能とは分業体制のため、 本ポジションでは生産スケジュールや需給予測のコントロールなど、生産管理としてのミッション・業務に集中することが可能です。 <魅力点・やりがい> 当社の製品は約100万通りのバリエーションがあり、そのうち約1/3が特注品です。 そのため、定型的な業務ではなく、受注ごとに最適な生産計画を検討・実行していく必要があります。 都度受注への柔軟な対応が求められる現場で、司令塔として円滑な生産体制を構築できるやりがいがございます。 <入社後> 組立現場研修による製品知識習得、OJT教育による生産管理業務及び基幹システム操作方法の習得を行っていただきます。 ご経験に応じて、上記業務を徐々にお任せしていきます。 ＜今後の展望＞ 製造現場においては自動化を推進しており、 今後は「人の判断が価値となる領域（設計・計画）」へ人的リソースをシフトしていく予定がございます。 その中で生産管理は、より重要な役割を担っていくポジションと位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： 生産管理のご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県駒ヶ根市飯坂2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 確定拠出年金 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当（配偶者…月2万2千円、子1人…月1万円） 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：社宅あり（入居要件あり） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育補助 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■住居手当補足：既婚者…月3万4千円、独身者…月2万2千円※借家の場合

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、長期休暇