データアナリスト・データサイエンティスト

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仕事内容

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【札幌】マーケティング×企画◆医療求人サイト「ウェルミージョブ」運営／データを分析し、採用課題を解決

～JRタワーオフィス・「札幌駅」直結／東証プライム上場、医療介護分野で40以上のサービスを展開する「エス・エム・エス」のグループ会社～ ■配属部署の役割 ・当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する「エス・エム・エス」のグループ会社です。 ・中小事業者の採用担当者は、主業務と並行して採用活動を行っている割合が高く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。 ・上記のような事業者に対して、当社運営のウェルミージョブを導入するタイミングでのサポートを担当する組織です。 ・事業者毎に異なる採用活動の状況を正しく把握し、より良い採用活動のための提案を行います。 ・事業者が、ご自身でウェルミージョブの機能を活用できるよう、短時間でしっかりと関係構築を行い、効果的なコミュニケーションを行うことが重要となります。 ■ウェルミージョブについて： ◎累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト ◎介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史あり ◎同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービス ◎業界のニーズは高まり続けており、今後も成長予定 ■業務内容： ◇KPIモニタリングと数値管理 ・Salesforce等のダッシュボードを活用した日常的なサポート進捗（KPI）のモニタリング ・組織コンディションの変化や数値の異変を早期に検知・分析する体制の維持 ◇データ分析に基づく課題特定・改善施策の企画 ・定量・定性データの多角的な分析による、課題の根本原因の解明 ・現場のアクションを最適化・効率化するための具体的な改善施策の策定や提案 ◇本社部門との連携および施策の推進 ・施策の検証結果を取りまとめたレポート作成、および本社部門への報告 ・課題解決に向けた提案、および他組織の理解・協力を得るための合意形成・調整業務 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方（2年以上） ・マーケティングの実務経験 ・定量的なデータ分析による課題抽出からの施策提案経験 ■歓迎条件： ・SalesforceなどのCRMを用いた、定量的なデータ分析・レポーティングの経験 ・Excel（マクロ、関数、ピボット）など、分析・集計に役立つツールの利用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,034円～369,106円 固定残業手当/月：87,300円～130,894円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月） ※担当業務における実績や成果、習得スキルや知見、仕事への取組み姿勢などを総合的に判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア形成支援：書籍購入、資格取得支援 ＜その他補足＞ ■定期健診制度 ■インフルエンザ予防接種 ■個人ロッカー／当社専用休憩室（自販機･無線LAN完備） ■従業員持株制度 ■産休・育休制度 ■介護休職制度 ■書籍購入支援制度 ■えるぼし認定

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など