広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【島根】広告運用コンサルタント◆拠点運営に挑戦／業界最大級の自社プラットフォーム

□■世界初の特許技術を活用した自社プロダクト「Urumo」/大手広告代理店との資本提携/約1億ID-POSデータを活用した独自のマーケティング支援/広告・販促・店頭施策をワンストップで提案可/リテールテック業界のパイオニア/リモートワーク×フルフレックスの柔軟な働き方■□ ■業務概要 当社の出雲オフィスにて、YouTubeなどWeb広告の運用オペレーションおよび案件の進行管理を担当します。広告の入稿、配信設定、レポート作成などの実務を中心に、運用フローの構築や効率化、業務改善にも携わりながら、将来的には拠点運営やマネジメント領域にも挑戦できる環境です。東京本社とリモートで連携し、当社の主力サービス「Urumo Ads」の成長を支えていただきます。 ■業務詳細 ・YouTube等各種広告媒体への入稿、配信設定、週次・最終レポートの作成・データ集計 ・受注した広告施策の進行管理、スケジュール調整 ・広告運用オペレーションフローの構築・運営・改善、帳票管理 ・本社との連携による業務移管、組織や拠点運営に関わる業務 ・将来的にはアルバイトメンバーのマネジメントやリソース管理 ＜異業種から未経験の方が多数活躍しています＞ 拠点立ち上げ時の入社メンバーは全員未経験者。 建築業や接客業から転職し、ゼロからWeb広告の知識を身に着け案件実行支援に従事しています。 入社後、研修やOJTを通して0から教育をしますので、データ運用への興味関心をお持ちであればぜひチャレンジください！ ＜実務だけでなく拠点運営やマネジメントにも挑戦できます＞ 市場ニーズの高いWeb広告運用の知見はもちろん、マネジメントスキルや業務構築スキルの習得も。希望にあわせて様々なことに挑戦いただけます。 出雲オフィスは移転してまだ2年程度と、まだ小さな拠点ですのでオペレーション拠点の主軸を担っていただけます！ ＜大手クライアントのデジタルマーケティングを体感できます＞ 弊社がご支援しているクライアントは日用品を中心とした大手企業様が中心となっており、大規模なマーケティング施策に携われます。 最前線のマーケティング施策を実務で体感しながら成長できる環境となっています！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 必須スキル （1）Excelやword、Powerpointを使った資料作成のご経験 （2）独学でスキル習得に挑戦されたご経験 （3）チーム外の関係者と協力して業務を進めた経験 歓迎スキル ・デジタル広告の運用やコンサルティングのご経験（Google広告、Twitter広告、Facebook/Instagram広告 など） ・Webツールの使用経験（GoogleWorkSpaceやSlackなど） ・業務フローや組織課題を自ら発見、改善されたご経験ーケ、マーケティング部門経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 出雲オフィス 住所：島根県出雲市塩冶善行町14番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／出雲市駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～13:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,908円～355,016円 固定残業手当/月：57,097円～92,345円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,005円～447,361円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講） ＜その他補足＞ ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休／産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択（Windows or Mac） ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日：120日以上（2024年度実績122日） ■年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇7～9月で最大4日間 ■有給休暇：入社初日付与、入社月によって初年度の付与日数は異なる