設備立ち上げ・設計(機械設計)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【宮崎市/高岡町】航空宇宙分野の生産技術/生産設備導入・自動化・設備改善◆世界トップ級製品有
【U・Iターン歓迎/生産設備の導入・改善経験を活かせる/世界トップクラスシェアの航空機部品「カスケード」を製造/東証プライム上場の日機装グループ/年間休日127日】 ■業務内容: 主に逆噴射装置用部品「カスケード」をはじめとする航空機部品や人工衛星部品、eVTOL(空飛ぶクルマ)の部品などの生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細: ・新規生産設備の導入 ・生産設備の改善 ・工程改善 ・加工プログラミング ■航空機部品(カスケード)について 当社では、CFRP製「カスケード(逆噴射用整流板)」を製造しています。カスケードは、航空機の着陸時にタイヤブレーキに加えて行われるジェット気流の逆噴射を制御し、制動力を高める重要な部品です。 当社は1983年に世界で初めてCFRP製カスケードの開発に成功し、翌年には米国連邦航空局(FAA)の認証を取得しました。現在では、ボーイングやエアバスの主要機種をはじめ、各国のリージョナルジェットなど幅広い航空機に採用されています。 ■U・Iターン支援制度 ・通勤時間が1時間以上かかる方を対象とした借上社宅制度あり(自己負担2割) ・引っ越し費用を全額補助 ■魅力: 敷地内には「インダストリアル工場」と「航空宇宙工場」の2つの工場を有しています。 世界で2社のみが製造する液化天然ガス移送用の特殊ポンプ「クライオジェニックポンプ(極低温用サブマージドモータポンプ)」や「カスケード」など、世界中で活躍する製品を手掛けています。 また、新技術や新製品の開発にも積極的に取り組んでおり、2024年にはインダストリアル工場において火力発電所向け液体アンモニア用ポンプの性能試験に成功しました。さらに、航空宇宙工場では空飛ぶクルマであるeVTOL(電動垂直離着陸機)の構造部品を初出荷しています。 宮崎日機装の製品は世界中の社会インフラや人々の暮らしを支えており、今後も宮崎から新たな技術や製品を発信し続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規生産設備導入、生産設備改善、加工プログラミングなど、生産技術のご経験 ■歓迎条件: ・ハイパーミルのスキルがある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63 勤務地最寄駅:日豊本線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 場合により延長あり
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 <月給> 210,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。別途家族手当、住宅手当、割増手当等を支給します。 ■定期昇給:年1回(非管理職のみ) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給 家族手当:社内規定により支給 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度あり 厚生年金基金:無 退職金制度:退職年金制度 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト(R)IPテスト、メンタルヘルス研修等 <その他補足> ■福利厚生:確定拠出年金、社員食堂(300円前後で定食提供)、従業員持株会、社内貸付金、財形貯蓄 ■制度:妊産婦サポート、育児休業、時短勤務 ■クラブ活動:ゴルフ、フットサル、野球、ランニング等 ■行事:納涼祭、年末パーティー等 ■制服貸与:あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等
この求人に興味がありますか?