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基礎・応用研究(有機金属・錯体・触媒)

Other
日本化薬株式会社
山陽小野田市, 日本¥6,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【山口】触媒/研究開発職業◆年間休日127日◆創業100年超の東証上場メーカー

~プライム市場上場・ニッチトップ級シェアの安定した事業基盤~ ■業務内容 ・既存触媒(アクロレイン製造用触媒、アクリル酸製造用触媒)の性能を向上し、理論収率の達成に向けて素材開発、工業化検討(スケールアップ)を完遂すること ・新規触媒(カーボンニュートラル対応触媒、バイオ原料向け触媒)の開発、工業化検討を行い、製品化に導くこと ・開発品を営業部と共に顧客に紹介し、顧客採用のために技術的サポートを行うこと ・顧客プラントにおける技術サービス (必要に応じて) ※一定期間、先輩社員のサポートのもとで触媒調製、評価技術を習得、担当テーマの一部を任せ、少しずつ裁量を広げていただきます。 <取扱製品・テーマ> ・アクロレイン製造用触媒、アクリル酸製造用触媒の開発 ・新規触媒の開発 ■キャリアパス ・当初は山口県厚狭工場内での研究業務になりますが、スキルアップやご本人の特性を鑑みて同じ厚狭工場における量産化業務や、東京の本社で経験を積んでいただく可能性があります。 ご本人の志向や適性に応じて、 ・特定分野のスペシャリストとして技術を極める ・プロジェクトリーダーとしてテーママネジメントを担う といったキャリア形成を目指していただけます。 年次に関わらずチャレンジを歓迎する風土があり、「技術者としてどう成長したいか」を対話しながらキャリアを描いていける環境です。 ■仕事の魅力 ・既存触媒の開発では、理論収率の達成という高いハードルに向けて、ご自身の知見や専門性を活かして提案、課題解決を進められる業務になります。世界中の顧客を相手に、ご自身が開発した新製品を提案し、採用された時の達成感は非常に大きなものになります。 ・新規触媒の開発では、社外の研究機関等と共同開発の形で、主に触媒調製のスケールアップや改良、評価体制の構築等を行います。まだ世に出ていない触媒反応プロセスを具体化し、社会に実装するやりがいのある業務になります。 ・100年以上の歴史を持つ化学メーカーの安定基盤のもと、新しいことにチャレンジする「攻めの研究開発」に取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・触媒もしくは無機材料の設計、開発経験、分析経験および知見 ・触媒反応および評価経験 ■歓迎条件: ・甲種危険物取扱者資格の取得者 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上 ・DXに関する有識者、経験者 ・統計解析、機械学習による材料探索経験者 ・化学工学の知見保有者

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勤務地

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<勤務地詳細> ファインケミカルズ研究所 触媒グループ 住所:山口県山陽小野田市大字郡2300 厚狭工場内 勤務地最寄駅:山陽新幹線線/厚狭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 607万円~710万円 <賃金形態> 月給制 ※経験、年齢に応じて決定します <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~421,000円 <月給> 357,000円~421,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:社有社宅・借上げ社宅制度 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、新入社員研修、フォローアップ研修、管理者研修、経営シミュレーション研修、ビジネススキル研修、国際化教育、知的財産権研修、情報セミナー、各種専門研修 等 <その他補足> 通勤費原則全額支給、社有社宅・借上げ社宅制度※会社負担9割(ただし上限あり)、カフェテリアプラン制度※個人的な出費に対して多彩なメニューから年間7万円分相当を補助、財形制度(奨励金あり)、従業員持ち株会制度(奨励金あり)等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 長期休暇として:GW休暇・計画的有給休暇取得日および土日を合わせて連続8日、夏季休暇・有休取得奨励日および土日を合わせて連続9日、年末年始・12月30日~1月3日

Keywords
Scalability

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