建築意匠設計
職務内容
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仕事内容
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【埼玉】施工図統括担当(※スーパーゼネコン・大手案件多数/年休122日/働き方充実/残業20時間
~スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数/様々なプロジェクトに携わることができる/勤務地・働き方等、ご希望を考慮します/残業代全額支給/研修制度充実~ 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗や品質の管理を行っていただきます 物件例・・・ 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、など 【主な業務内容】 ・施工図全体の取りまとめ・統括管理 ・設計者・現場との打合せ・調整業務 ・関係各所との折衝・対応業務 ・各施工図の整合確認・品質管理 ・製作図・施工図のチェックおよび調整 ・図面の進捗管理・スケジュール調整 ・各担当者・CADオペレーターへの指示出し 【具体的には】 1)超大手派遣先での施工図業務 2)施工図マネージャーとして活躍頂きます 3)担当頂く物件は全て大規模現場 4)上流工程で采配などを叶えていける建設(施工)プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ■業務の特徴: ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20~30代の未経験者から経験の浅い方、30~60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ■資格取得支援制度 資格取得要件を満たしたら、建築士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を行います。 ・日建学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担)/受験料キャッシュバック/資格手当あり 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 基本的にご自宅から通勤圏での就業が調整可能です。 ・埼玉県内就業地候補 県央エリア:上尾市など 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・施工図の作成/チェック経験をお持ちの方 ・施工図担当者やCADオペレーターへの指示出し、取りまとめ経験をお持ちの方 ・設計者や現場担当者との打合せ・調整経験をお持ちの方 ・AutoCADの使用経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 埼玉県内のいずれかの顧客先 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 上記試用期間より短縮される場合もございます。
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給与
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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~650,000円 <月給> 500,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与:業績に応じ支給 ■年収例:一律手当・資格手当を含む 825万円(40歳/入社2年)、1176万円(50歳/入社11年)、813万円(60歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 上乗せ労災保険あり <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 赴任の際は別途赴任手当が有 寮社宅:社員寮あり(生活家電・家具付※引越費用会社負担) 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし※再雇用の年齢上限はなし <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 資格取得要件を満たしたら、建築士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を行います。 ・日建学院の受験対策講座を受講/受験料キャッシュバック/資格手当 <その他補足> ■永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度(テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等)、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度 ■健康保険組合、労働組合(結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり) ■資格手当(最大3万5千円)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年に数回土曜日出勤日があります。 ※有給休暇の付与される入社半年までは特別休暇が5日間あります。
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