総務

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仕事内容

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【大阪】工場総務◆管理職候補／国内外シェアトップ級のバルブメーカー

【創業90年超／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／“働きがいのある企業大賞”大賞受賞／家族・資格手当充実】 ■業務内容： 製造拠点の安定稼働を支えるファシリティ管理・安全衛生を中心として、工場という一つの事業拠点を、安全・設備・環境・運営の各側面から横断的に支える役割を担っていただきます。ビル管理会社や設備・工事・廃棄物処理等の専門会社を適切に活用しながら、工場内を実際に見て課題を発見し、必要に応じて外部ベンダーや製造部門と調整し、安全衛生委員会や法令対応などを通じ、事故・設備トラブルを未然に防ぐ仕組みを整えていきます。 【具体的には】 ・工場インフラ・設備を対象としたファシリティマネジメント ・労働安全衛生および環境領域におけるEHS施策の企画・推進 ・外部委託先の選定・折衝・品質管理を含むベンダーマネジメント ・製造拠点の安定操業を支える工場総務・拠点運営全般 ■組織構成： 配属先は7名規模で、若手社員が多い組織です。 ■本ポジションの魅力： ・月1回以上の有給休暇取得を推奨、残業20時間～30時間程度 ・より事業・製造現場に近い総務へ専門性を高められるポジションです。また、施設・設備の維持管理については、鹿島建物をはじめとする外部専門会社への委託を積極的に進めており、設備保全計画の策定、見積精査、工程・品質管理、ベンダーとの折衝など、より上流のファシリティマネジメントに注力できる環境です。 ■当社の魅力： ◇1930年創業、国内外シェアトップ級の流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◇半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 ◇半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。） ◇階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・総務経験及び施設管理（ファシリティ管理）の実務経験 ・外部協力会社や施工業者との折衝、調整（ベンダーコントロール）の経験 ■歓迎要件 ・製造現場に近しい環境でのでの総務・安全衛生管理のご経験 ・安全衛生委員会（EHS）の運用経験、安全パトロールの実務経験 ・衛生管理者、防火管理者、危険物取扱者などの有資格者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ プラント1 住所：大阪府東大阪市長田3-9-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：1950時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:25

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職として採用 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 ※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※該当者には別途地域手当・資格手当あり ■賞与：年2回（前年度実績：約5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・30歳（メンバークラス） 残業20時間込み 年収500万円 ・35歳（主任クラス） 残業20時間込み 年収600万円 ・課長（管理職） 年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：地域手当（住宅手当を含む） 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 61歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長） ■英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC(R)テスト(R)社内試験） ■資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給） ＜その他補足＞ ■施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による） ■福利厚生クラブ「リロクラブ」 ■出産・育児休業制度：育休取得率（女性100%、男性94.1%） ■文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 ■地域手当 ■資格手当：約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※月に1回程度の土曜出勤日があります。 ■その他：有給休暇、年末年始、ＧＷ、お盆、記念日休暇 等 ■有給休暇：入社時点で3日、6ヶ月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与