ビルマネジメント（商業施設・店舗・オフィス）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【福岡】ビルマネジメント＜双日Gの安定した経営基盤＞資格手当は毎月支給でスキルアップ◎｜長期就業可能

～大手総合商社「双日」グループの安定性／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～ 同社で管理する食品工場の設備点検・メンテナンス業務を含む設備管理業務をお任せします。 ■業務内容： 建物や設備（電気・空調・給排水）清掃の全般的な設備管理業務 ・建物、電気、給排水、衛生、消防設備の日常監視業務 ・定期点検の立会い ・設備等の不具合応急処置及び小修繕 ・各点検業務の作業確認・成果確認、法定報告の提出、報告書の取り纏め、関係省庁への提出、変更手続きなど法令を遵守した管理。 ・設備関連業務の現地関係者・業者との工事・修繕、設置など調整・折衝 ・見積依頼、取得、内容の精査 ・長期修繕計画立案 ・備品消耗品の在庫管理 ・各種データ・伝票入力（水道光熱費等） ・固定資産棚卸 ・他施設の設備管理 ※工事立会い等が発生した場合は夜勤がございます ※休日出勤は、深夜業務同様、工事立会い等が発生した場合にお願いすることとなります。 ※マイカー通勤不可 ※一人勤務体制です。 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■資格手当： 資格手当の対象は61種！下記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。 ・電気工事士：4,000円 ・建築物環境衛生管理技術者：5000円 ■数字で見る双日ライフワン： ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：88% ■企業・職務の魅力： 総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設、寮、社宅などの総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・設備管理業務に従事した経験 ・電気工事士（2種の場合は認定講習修了者） ■歓迎条件・資格： ・ビルメン資格（消防設備士、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者など） ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 福岡市工場 住所：福岡県福岡市博多区那珂三丁目28番5号 勤務地最寄駅：JR線／竹下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に待遇が変わることはありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 493万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～366,000円 ＜月給＞ 278,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月）※評価制度による ■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額まで支給 家族手当：無 住宅手当：月額10,000～19,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金／65歳まで再雇用制度あり（1年更新） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は、OJTになります。 ■社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・退職金 ・従業員持株会制度 ・東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可） ・時間外手当 ：時間分支給 ・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有 ・電気工事士：4,000円 ・防火管理者：1,000円 ・建築物環境衛生管理技術者：5000円 ※他取得資格に応じて月額最大６万円までの資格手当支給可能。 ※社内規程により支給条件がございます。

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、夏期休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等 ※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます※初年度の有給休暇は入社月に応じて変動します。