メインコンテンツへスキップ

ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)

Other
信和ホテルズ株式会社
大阪市此花区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪市/正社員】調理スタッフ◆自社ホテル内での調理/信和グループ/育休復帰率100%

【★飲食店での調理経験活かす★売上1,000億の信和グループ・建設不動産業界で景気に左右されない安定基盤あり◎コロナ禍でも減給無しの実績!/育休産休取得実績◎/年休110日】 \創業100年以上!信和グループを母体とするホテル運営会社/ 神戸・大阪を中心にホテルや温浴施設などを運営する当社にて、『ひなたの湯(大阪ユニバーサルベイサイド店)』の調理スタッフを募集します。 ■仕事内容: ・温浴施設内レストランでの調理、仕込み作業など(朝食、ランチ、ディナーあり) ・メニュー開発(新メニュー考案) ・備品管理/発注 ・アルバイトスタッフの勤怠管理など ■働き方: ・年休110日(公休110日+リフレッシュ休暇5日・バースデー休暇1日) ※さらに有給取得もしやすい環境で、実態として年休120日以上休める ・年1回以上5連休取得 ・産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■福利厚生 ◆住宅手当:月最大3万円・家賃50%(30歳まで) ◆温浴施設:無料利用可(サウナあり) ◆割引制度:自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり ■キャリア形成・表彰制度 ・社内公募制度:希望部署への異動など、主体的なキャリアチェンジ支援◎ ・表彰制度:MVP(10万円)、社長特別賞(5万円)、敢闘賞(3万円)その他、総支配人賞やGoodアイデア賞など、個々の貢献を逃さず評価する文化 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験の方大歓迎!> ■必須条件: ・飲食店での調理経験がある方(フレンチなどの経験不要) ■歓迎要件: ・何かしらの調理経験3年以上 ・温浴施設や定食屋、給食、社員食堂、ゴルフ場等での調理経験 ・アルバイトが多数いる状況でのマネジメント経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 大阪ユニバーサルベイサイド 住所:大阪府大阪市此花区春日出南3丁目2番27号 勤務地最寄駅:JR大阪環状線線/安治川口駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00~22:00(シフト制) <勤務パターン> 6:00~15:00 9:30~18:30 13:00~22:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 360万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,390円~286,730円 固定残業手当/月:50,610円~63,270円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:無 住宅手当:※福利厚生欄に詳細を記載 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■ベネフィットワン(福利厚生サービス)加入 ■制服貸与 ■社員割引(温浴施設の無料利用、レストラン割引、ホテル宿泊割引など) ■社内公募制度:部署異動などキャリアチェンジも可能 ■表彰制度: MVP:10万円/社長特別賞:5万円/敢闘賞:3万円 その他、社長特別賞・総支配人賞・Goodアイデア賞 等 ■永年表彰:勤続10年・20年を迎えた従業員へ、表彰状・クリスタル盾・金一封を授与 ■住宅手当:最大3万円(家賃の50%)まで/支給対象30歳未満

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※公休110日+特休6日(リフレッシュ5日、バースデー1日) ■慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇有

Keywords
Model–view–presenter

この求人に興味がありますか?