機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【大分／豊後高田市】製造現場の管理・改善業務／リーダー候補 年間休日121日
■職務内容： 製造経験を活かし、現場作業者からワンランク上のキャリアを目指したい方へ。自動車部品製造の現場にて、将来のリーダー候補として管理・改善業務を担当いただきます。まずは工程や作業内容を理解するところからスタートし、先輩社員のフォローのもと生産管理や品質向上活動に携わります。現場全体を見渡しながらスタッフを支え、より良い職場づくりを推進するポジションです。将来的には班長や製造管理者などへのキャリアアップも可能です。 ■職務内容：【入社後に担当する業務】 ・製造工程や作業手順の確認 ・生産状況や品質のチェック ・現場スタッフへの声掛け、作業フォロー ・5S、安全、品質に関する改善活動 ・生産数、不良率、稼働率などの確認 ・班長や管理者のサポート ■同社の魅力 東証上場グループの安定基盤 年間休日121日でプライベートも充実 引越費用補助、単身寮、住宅補助などUIターン支援あり 製造経験を活かして管理職へのキャリアアップを目指せる環境 ■仕事の魅力 自身の改善提案が品質向上や生産効率向上に直結 人をまとめ、育成するマネジメントスキルを習得 現場管理者として市場価値を高められる 製造実務だけでなく管理・改善領域まで経験できる ■扱うサービス 自動車部品（詳細は配属先により異なりますが、国内外大手自動車メーカーへの供給製品） ■組織構成 複数の班・工程で構成される現場をマネジメントし、班長・作業員と連携。現場リーダーとして関係部署や顧客とも調整を行います。 ■就業環境 フレックスタイム制・週休2日制・年間休日121日。単身寮や家賃補助・U/Iターン支援など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 現場統括、工場全体の運営責任者、さらには本社管理部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 製造現場改革や人材育成に注力し、現場から経営まで幅広く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ こんな方々を求めています ・製造経験を生かして新しい仕事に挑戦したい方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ・人と話したり、周囲をサポートしたりすることが好きな方 ・現場の課題に気づき、改善を考えられる方 ・分からないことを素直に質問し、学べる方 ■歓迎条件： ・製造・組立・加工・検査・物流などの経験 ・サブリーダー、班長、リーダーなどの経験 ・5S、安全、品質改善活動への参加経験 ・自動車または自動車部品業界での勤務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 高田市内就業先 住所：大分県豊後高田市かなえ台6－2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、昇給年1回、賞与年2回（前年度実績3.5か月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績3.5か月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 家族手当：無 住宅手当：規定あり 寮社宅：単身寮あり 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT推進、スキルマップ管理、多能工化推進、資格取得支援あり ＜その他補足＞ 引越し・赴任費用補助、U・Iターン支援、確定拠出年金、車通勤可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 トヨタカレンダーに準拠。GW・夏季・年末年始休暇あり。
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