システム導入・パッケージ導入
職務内容
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仕事内容
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【大阪】自社ERP開発SE／設計・実装・プロジェクト推進／自社パッケージの成長に貢献
【建設・工事業界向け自社ERPパッケージ開発／上流工程・プロジェクト推進／専門性を磨きながら成長できる環境】 ■業務概要 当社は創業100年超の老舗ゼネコンから情報システム部門が独立し、建設・工事業界向け自社ERPパッケージを開発・展開しています。本ポジションでは、既存機能の改修・保守、新規機能開発、設計、進捗管理、メンバーやパートナーへの作業割り振りなど、システム開発の全工程に幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 入社後は既存機能のバグフィックスや小規模改修などの実装業務からスタートし、製品知識や業務ルールを習得していただきます。経験やスキルに応じて、要件整理、設計、プロジェクト推進、進捗管理、パートナーやメンバー支援などの業務も担当します。顧客折衝は原則なく、社内開発チームやパートナーと連携しながら自社製品の品質向上に注力するポジションです。 ■扱うサービス 建設・工事業界向け自社ERPパッケージで、全国約900社・40,000クライアント以上への導入実績を誇ります。 ■組織構成 大阪本社の自社パッケージ開発部門に配属となり、新規・既存開発が概ね半々の比率です。プロジェクトリーダークラスは複数案件を並行して担当し、メンバーやパートナーと協働します。 ■業務の魅力 自社開発のためスケジュール調整がしやすく、1つの製品に継続して関わることで専門性やマネジメント力を高められる環境です。上流工程やプロジェクト推進など幅広い経験を積みキャリアアップが可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、実装から設計・プロジェクト推進まで段階的に業務領域を広げていける体制です。 ■就業環境 自社製品開発のため、落ち着いた環境で腰を据えて働くことができます。 ■想定されるキャリアパス プレイング中心の業務からマネジメントにも挑戦でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 TOKYO PRO Market上場、老舗ゼネコンのノウハウを継承した安定した経営基盤と、業界トップクラスの導入実績を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム開発・製造経験 ・SQLやデータベースなどシステム開発の基礎知識 ・周囲と会話しながら確認・相談・調整を行い開発を進められる方 ■歓迎条件 ・C#、Blazor、PostgreSQL、Azureの経験 ・建設業系簿記、会計、業務系パッケージに関する知識 ・基本設計、詳細設計、要件整理の経験 ・自社製品、自社パッケージ、業務システム開発の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー 勤務地最寄駅：ＪＲ（南海）線／りんくうタウン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給。マイカー通勤可。 家族手当：配偶者16000、子1人目5500、2人目4500 住宅手当：■家賃補助 ※支給要件がございます。 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：■勤続5年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■トレーナー制度 ■キャリア別研修 ■中堅社員研修 ■管理職研修 ■技術研修（社外） ■資格取得合格報奨金（5千～10万円） ＜その他補足＞ ■海外旅行（3年に1度） ■創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度） ■社員持株会制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■社内クラブ活動支援 ■資格取得合格報奨金 例） 簿記3級：5千円、基本情報・簿記2級:1万円、応用情報技術者:7万円、公認会計士：10万円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■勤続表彰休暇5日間（10年目・20年目)
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