その他技術職（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【山梨】溶接業務(射出成形機用ベースフレームの溶接) ◆東証プライム上場／年休129日
■業務内容： 射出成形機用ベースフレームの溶接業務を担当していただきます。ベースフレームは製品の土台となる重要部品であり、射出成形機の品質を支える基幹部品です。 【業務詳細】 ・半自動溶接機を使用した鋼材の仮組溶接・本溶接および各工程後の検査(メイン業務です) ・天井クレーンを使用した部材や完成品の搬送作業 ・設備への部材セットや搬送作業、ロボット溶接システムの操作・段取り・管理などの業務（当社では製造現場では、最新のロボット溶接設備と熟練技能者の高度な溶接技術を組み合わせた生産体制を採用しています） 溶接技術だけでなく、自動化設備の運用に関する知識やスキルも習得できる環境です。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいただきます。溶接経験が浅い方でも、段階的に技術を身につけられる教育体制を整えているため、溶接経験をお持ちの方は安心してご応募ください。 ■本ポジションのやりがい、面白さ： ファナックのものづくりを支える重要な仕事です。 溶接作業を通じて高度な技術や専門スキルを習得でき、日々の業務の中で自身の成長や技能向上を実感しながら働くことができます。 また、職場では改善活動や自動化に関する提案を積極的に歓迎しており、自身のアイデアを業務改善や生産性向上につなげられる環境があります。 さらに、経験を積んだ後はロボット溶接システムの運用・管理や作業改善など、より幅広い業務に携わることが可能です。将来的には後輩指導や工程管理を担当する溶接工程のリーダーとして活躍いただくことを期待しており、自身の成長に合わせてキャリアアップできる環境が整っています。 ■勤務地について： 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短く、満員電車とは無縁です。待機児童の心配もなく、また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。 ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・溶接のご経験がある方 ・アーク溶接特別教育修了者 ■歓迎資格： 玉掛資格、床上操作式クレーン資格 ※上記資格をお持ちの方は歓迎です。お持ちでない際には入社後に当社負担にて技能講習を受講・取得いただけます。 ■歓迎条件： 半自動溶接のご経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ファナック健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 寮社宅：寮1万5千円、社宅2～4万円※規定による 厚生年金基金：ファナック企業年金基金 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■ファナック診療所 ■ファナック持株会 ■体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉 ■社内保育所 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇：年次休暇（20日/年）、積立休暇（5日/年）（※）、その他（リフレッシュ休暇等） （※）育児支援としてお子様の看護、イベント参加等にも利用できます。
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