品質管理（食品・香料・飼料）

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仕事内容

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【坂東市※転勤無】洋菓子工場の品質管理◇夜勤なし・年間休日120日◇製造業や衛生管理者の資格歓迎！

【工場内の衛生チェックや検査データの確認／工場全体の品質向上に取り組む／シュークリームやエクレアなど人気商品を展開する洋菓子メーカー】 工場における品質保証担当として、製品の品質維持・向上をお任せします。 ◆業務内容 ・製造記録や検査データの確認・管理 ・工場巡回による品質・衛生チェック ・品質管理体制の改善提案および仕組みづくり ・安全衛生指導 ・クレーム発生時の原因調査、報告書作成 ・AIB、JFSなどの食品安全監査対応 ※分析・検査業務は別担当が実施します。 ※お客様への直接対応はカスタマーサポート部門が担当します。 ◆入社後の流れ 入社後は約1か月間の現場研修を実施し、生地づくりやクリーム製造、包装工程など製造現場を学んでいただきます。 配属後は、帳票確認や工場巡回などの品質管理業務からスタート。経験を積みながら、ルール策定や帳票改定、監査対応など品質保証業務へと業務範囲を広げていただきます。 ◆組織体制 品質保証部では、クレーム削減、微生物コントロール、AIB・JFS対応などをメンバーごとに担当しています。経験や適性に応じて業務を分担し専門性を高めながら活躍いただけます。 ◆キャリアパス 初級：工場巡回、帳票管理、品質管理業務 中級：AIB・JFS監査対応、工場間連携・出張 上級：原料メーカー監査、原料審査、開発部門との連携 ◆ポジションの魅力 単なる検査業務ではなく、工場全体の品質向上に携わるポジションです。現場理解からスタートし、将来的には監査対応や原料メーカー監査まで担当できるため、食品メーカーの品質保証として専門性を高められる環境があります。 ◆同社について モンテールは１954年に創業し、シュークリームをはじめとするチルドスイーツを製造・販売するメーカーです。「小さな洋菓子店」ブランドのシュークリームやエクレアなどのスイーツをスーパーやコンビニで販売しています。中でも定番の商品はチルドシュークリーム・エクレアカテゴリーでロングセラー売上No.1に選出されたり、チルドエクレアカテゴリーで26年連続売上No.1等、お客様からの高い支持を受けて売上は右肩上がりで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：下記いずれか ・製造工場における何かしらの業務経験をお持ちの方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方（飲食業からのキャリアチェンジ可） ◆歓迎要件 ・食品業界における品質管理／品質保証業務のご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県坂東市幸神平33 つくばハイテクパークいわい 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／中妻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,260円～229,820円 ＜月給＞ 209,260円～229,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※発生した時間外労働時間数に基づき1分単位で残業代を支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上 当社規定にて優遇いたします 給与改定：年1回（9月） 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヵ月分 ※別途対象者に家族手当支給有（福利厚生その他欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■各種ビジネス研修（自己申告に基づくもの含む）、昇進者研修、中核社員社長勉強会、部門別研修（各部署での専門知識の習得）、マネジメントスキル研修 ＜その他補足＞ ■休暇 慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■定期健康診断 ■育児・介護休業 ■各種クラブ活動、各種社内行事（年2回） ■役職手当、職務手当 ■家族手当補足：配偶者1万6千円、子1人目8千円、2人目4千円、3人目2千円 ■半休制度 ■社内販売割引制度 ■法定子育て支援制度（育児のための短時間勤務制度等） 等 ■マイカー通勤可能

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※事業所および工場は365日稼働しているため年末年始等もシフト制です 繁忙期等イレギュラー対応時期ございますが基本週2日休みです（休日月9～10日） ※休暇は福利厚生その他参照