サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【福岡】インフラエンジニア◆新拠点立上げメンバー◆リーダー候補も歓迎／自治体案件中心
■魅力ポイント： 「決まった運用業務を繰り返すだけでは物足りない」 「新しい組織づくりにも携わりながら成長したい」 そんな方に向けたポジションです。 当社福岡拠点では現在組織拡大フェーズを迎えており、将来的な中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。大学や教育委員会など公共性の高い案件に携わりながら、インフラエンジニアとしての専門性とキャリアの両方を高められる環境です。 ■仕事内容： 大学や教育委員会などの自治体向け案件を中心に、ネットワーク・サーバの運用保守業務をお任せします。 大手電機メーカーグループのITソリューション企業プロジェクトに参画し、教育機関や公共分野のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や志向に応じて、運用保守だけでなく設計構築やリーダーポジションへのステップアップも目指せる環境です。 ■具体的な業務： ネットワーク運用・保守 サーバ運用・保守 障害対応・問い合わせ対応 ユーザーアカウント管理 システム監視業務 定期メンテナンス対応 将来的な設計構築業務への挑戦も可能 ■立ち上げフェーズだからこそのチャンス： 現在拠点拡大フェーズのため、単なるメンバーではなく組織づくりにも携われる環境です。 ＜コアメンバーとして活躍＞ 新拠点の成長に直接関われる 自身の意見を発信しやすい 裁量を持って働ける ＜キャリアアップの機会が豊富＞ 将来的なリーダーポジションを目指せる 若いうちから責任ある業務を担当できる 組織拡大に伴う昇格チャンスあり ＜風通しの良い環境＞ 社員同士の距離が近い 相談しやすい雰囲気 成果や取り組みを評価されやすい ■特徴： AI、AR/VR、ブロックチェーンといった最先端技術から、ソフトウェア開発、機械設計、化学・バイオ分野まで。 500社以上の取引実績が、あなたのキャリアの選択肢を無限に広げます。 多様な案件の中から、本当にやりたいこと、なりたい姿を実現できる環境がここにあります。 近年は受託開発も拡大しており、早期から上流工程や自社内開発に挑戦するチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ～以下いずれかの経験をお持ちの方～ ・サーバまたはネットワークの運用保守経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験 ・ITインフラに関する実務経験 ■歓迎条件： ・Cisco機器のご経験 ・CCNA、CCNPの資格をお持ちの方 ・Linuc、LPIC、Azure関連の資格を持っている方 ・AWS、Azureの知見がある方歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング8階 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線線／呉服町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり ■年収例： 年収650万円／入社5年（経験8年）／月給45万円 年収450万円／入社3年（経験4年）／月給30万円 ※その他役職手当有（リーダー、サブリーダー以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：■配偶者５千円 子一人１万円 住宅手当：転居必要な方は一律25000円（月）支給 ※規定有 寮社宅：■補足事項なし 厚生年金基金：無 ■補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(合格は全額、不合格は半額負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成 ＜その他補足＞ キャリアコンサルティング制度、副業OK、各種勉強会、資格取得補助金、資格取得報奨金、優秀社員表彰、起業家支援制度（独立支援）、定期健康診断・産業医面談、扶養家族向け健康診断費用補助、子宮頸がん検診・乳がん検診、定期歯科検診費用補助、メンタルヘルスケア制度、育児短時間就業制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休／半休 産休／育休、慶弔、特別、バースデー休暇
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