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ネットワークエンジニア(設計構築)

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株式会社エスユーエス
神戸市中央区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神戸】ネットワーク・サーバエンジニア◆運用保守から設計構築へ挑戦可能/キャリア面談で成長を支援

■魅力ポイント: 企業で利用されるネットワーク・サーバ環境を支えるインフラエンジニアの募集です。 ネットワーク機器の設定変更やサーバ構築だけでなく、システム移行や運用改善、仮想環境構築など幅広い業務に携わります。 安定したシステム運用を支えるため、環境整備や運用見直しなどにも関与いただき、IT基盤全体に関わる業務を担当いただきます。 ■業務内容: ネットワーク・サーバ環境に関する業務を担当いただきます。 新規環境の構築だけでなく、稼働中のシステムに対する設定変更や機器更改、運用方法の見直しなどにも携わっていただきます。システム利用時に発生する課題の整理や改善対応を行いながら、安定したIT基盤の維持を支える役割を担います。 また、ネットワーク機器やサーバ環境の構築、システム移行対応、運用手順の整備など、導入から運用まで幅広い業務に関わる機会があります。 ■充実の福利厚生: エンジニアが常に心身ともに健やかに日々を過ごせるよう、エンジニアからの声を丁寧に拾い上げながら検討・制度化しております。 ◎年間休日125日 会社が規定する土日祝や年末年始、夏季を含めた年間休日数はここ数年、確実に125日前後を確保している。 ◎資格取得を強くバックアップ 資格取得のための受験費用全額を、2回目のリベンジ受験分までを支給、もちろん合格すれば奨励金も出る。 ◎心身サポートの充実 定期健康診断制度を始め、ストレスチェック制度など社員の心身の安定をしっかりとサポート。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎> ~以下いずれかの経験をお持ちの方~ ・ネットワークまたはサーバに関する実務経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験 ・ネットワーク・サーバの運用保守、設計、構築いずれかの経験 ■歓迎条件: ・ネットワークやサーバの運用設計経験 ・Cisco製品(ルーター、スイッチ等)の設定・構築経験 ・CCNA、CCNPなどネットワーク関連資格 ・上流工程やクラウド領域へのキャリアアップ志向をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 神戸営業所 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり ■年収例: 年収650万円/入社5年(経験8年)/月給45万円 年収450万円/入社3年(経験4年)/月給30万円 ※その他役職手当有(リーダー、サブリーダー以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:■配偶者5千円 子一人1万円 住宅手当:転居必要な方は一律25000円(月)支給 ※規定有 寮社宅:■補足事項なし 厚生年金基金:無 ■補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(合格は全額、不合格は半額負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成 <その他補足> 待遇・福利厚生給与改定、決算賞与、優秀社員表彰 、資格取得支援 、福利厚生各種優待 、定期健康診断 、起業家支援 、家賃補助 、各種研修・勉強会 、スポーツサークル活動・BBQ 、レクレーション活動 他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別、バースデー休暇

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