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半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)

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株式会社NTKセラテック
中央区, 日本¥5,500,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【日本橋】法人営業(半導体製造装置の部品)◆プライム市場上場グループ/フレックス◆

<<新日本橋駅より徒歩2分/2026年9月1日新工場竣工/年休121日(土日休)/フレックス勤務制度あり/在宅勤務相談可能>> ■業務内容: 半導体製造装置メーカーを中心に、産業機械メーカーや医療機器メーカーに対する法人営業をお任せします。国内顧客に加え、欧州・台湾・中国など海外顧客も担当し、顧客課題のヒアリングから技術提案、量産後のフォローまで一貫して携わっていただきます。 <担当顧客> 国内外の半導体製造装置メーカー(一部デバイスメーカー含む) 産業機械メーカー 医療機器メーカー ※国内営業は東京事業所を拠点に、全国の顧客へ訪問しながら営業活動を行います。 <取扱製品> ・半導体製造装置向けセラミック製品 ・産業機械・医療機器向けセラミック製品 ・静電チャック ・セラミックヒータ など <業務内容> ・顧客ニーズや技術課題のヒアリング、技術提案 ・既存顧客への販促活動および新規ビジネス機会の創出 ・市場・顧客動向の調査、需要予測(デマンド把握) ・顧客との定例ミーティングへの参加および議事録作成 ・納期・デリバリー管理、製造部門との調整 ・顧客要求事項に関する社内外の折衝・調整 ・納品後のフォローおよび問い合わせ対応 など ■組織構成: 人員内訳は、課長以下13名の課員がおります。 ■働き方: ・年休121日(土日休) ・フレックス勤務制度(コアタイム無し) ・在宅勤務(営業日の6割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。) ■同社の強み: 【革新的開発力】技術、材料の開発により、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機は、独自に進化させた加工技術により、東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別するなど究極の平坦度を提供します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス(ZPF)製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡(HPT)の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的な事務処理スキル、Officeなどビジネスソフトスキル全般 ・コミュニケーション力 長けている必要はないが、聴く、伝えるの基本を重視 ・接客・営業などの対人折衝業務経験のある方 ■歓迎条件: ・基本的な図面読解力 ・英語スキル(目安TOEIC(R)テスト600点以上) ・スピード感に対応できる経験とスキル ・BtoBメーカーでの営業経験 (特に半導体業界)、海外赴任経験、 ・マーケティング・企画の経験 ・情報整理と発信力

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勤務地

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<勤務地詳細> 営業所(東京) 住所:東京都中央区日本橋室町四丁目6番2号 菱華ビルディング 10階 勤務地最寄駅:JR線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~360,000円 <月給> 320,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 労災保険(民間上乗せ保険加入あり) <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当支給 家族手当:扶養家族人数に応じて支給 住宅手当:無 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:一時金支給/65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な資格およびスキルに関して教育費補助 <その他補足> ■役職手当 ■育児等短時間労働の法定上積み制度 ■育児休業、介護休業 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■慶弔金支給 ■社内レクリエーション活動補助 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日休み GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、子の看護休暇、等

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