プロジェクトマネージャー（インフラ）

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仕事内容

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【大阪】電力インフラを支える次世代ネットワークアーキテクト◆テレワーク可＜PS＞

【募集部署の概要・ミッション】 関西エリアの社会インフラ業界（電力/ガス/鉄道）各社の開発/インフラ案件に関し、プライムベンダーとして提案/見積、リリースなどすべての工程をエンジニア組織として任されています。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており大規模、中規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 ネットワークエンジニアとして、システムの提案や検証、導入を支援をいただける方を求めています。 アーキテクチャーデザイン、インフラ、クラウド、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援やAIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で積極的にチャレンジしていける方を求めています。 【仕事内容】 関西四国エリアの電力会社インフラ案件のネットワークエンジニアとして、提案／見積り、アーキテクチャ設計、プロトタイプ構築、テストの工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ 1)電力会社向け基幹ネットワーク更改に向けた提案／導入プロジェクト 2)電力会社向けデータセンターネットワークの提案／導入プロジェクト ＜業務内容例＞ 1)提案・受注活動（提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） 2)プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画作成 等） 3)設計・構築（基本/詳細設計、運用設計、テスト設計、開発/設定・検証、ドキュメントレビュー 等） 4)リリース対応作業 （運用引継ぎ、リハーサル、リリース立会い 等） 【このポジションの魅力】 ◎社会インフラを支える国内最大級のネットワークプロジェクトに参画 ・数十億円規模・複数年にわたる大規模プロジェクトに上流工程から参画 ・日本の社会インフラを支えるミッションクリティカルなネットワーク構築を経験 ・Ciscoをはじめとするグローバルトップベンダーと連携し、最先端技術を活用した提案・設計に携われる ◎ネットワークエンジニアとして市場価値を大きく高められる ・デジタル変電所、運用自動化など、今後10年以上成長が期待される技術領域を習得 ・要件定義・構想策定から運用まで一貫して担当し、ネットワークアーキテクト・PMへキャリアアップ可能 ・顧客と直接議論しながら社会インフラの未来を設計する醍醐味を味わえる 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一般的なネットワークインフラの知識(L3、L2、セキュリティ、LBなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を3年以上お持ちの方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉ができる方 ・新しい技術を積極的に吸収する姿勢がある方 ■歓迎条件： ・プロジェクト全体を俯瞰できるプロジェクトマネージャーまたはPMOの立場で,そのプロジェクトを完遂した経験 ・プロジェクトにおいて、技術チームリーダの立場で、プロジェクトを完遂した経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（受付は19階です） 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

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給与

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＜予定年収＞ 725万円～1,370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 昇給・昇格：年1回 賞与支給：年2回（夏・冬） 各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、社員持株会、健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始 ・年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可