ネットワークエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【在宅可】公共分野｜ネットワークエンジニア◆構築・保守◆100人月以上のPJT＜PS＞

◆◇伊藤忠商事系SIer／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集背景】 近年のIT動向（クラウド化、セキュリティリスクへの対策、DX、コスト削減）からシステム要件が複雑化するなか、絡み合うニーズや要件をひも解き、お客様が真に求めるシステム像を定め、開発・構築し、維持保守およびブラッシュアップしていくことが求められています。 特に、当部がターゲットとする公共分野のお客様に対して、より良いシステムサービスを提供することは、日本国民の暮らしの維持・向上につながるものと考えています。 このように、お客様が真に求めるシステムサービスを追究し、拡大しながら提供し続けている当部で、共に学び、チャレンジし、結果を出していく仲間を求めています。 【担当業務】 ITインフラ構築、維持・保守PJT（規模：100人月以上）におけるPM／PL、アーキテクト、ネットワークエンジニア ※ITインフラ：クラウド、もしくはオンプレ環境におけるネットワーク、セキュリティ、サーバー、仮想化、OS、外部ストレージ、DBMSやメール等のミドルウェア、ログ証跡・監視、バックアップ等 【ポジションの魅力】 コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。 社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、メンバーを支える教育や仕組みも充実しています。 【組織について】 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 マネージャー層（課長職以上）も、キャリア入社者と新卒入社者どちらも存在し、キャリア入社の方も活躍しやすい環境です。 【募集部署の概要】 当部は、首都圏エリアを中心に、中央官庁、独立行政法人、特殊会社、自治体、文教等の公共分野のお客様に対して、コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、トータルシステムソリューションをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 特定のインフラ技術領域（クラウド、もしくはオンプレ環境におけるネットワーク、セキュリティ、サーバー、仮想化、OS、外部ストレージ、DBMSやメール等のミドルウェア、ログ証跡・監視、バックアップ等）に対して、いくつかの領域に関する知見 ■歓迎条件： ・PMまたはPLの経験（100人月規模超） ・分野を特定せず、インフラ技術領域全般に包括的な技術力 ・公共分野におけるインフラ構築経験（設計、構築、マネジメント） ・インフラ構築に係るシステム化構想、グランドデザイン経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

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給与

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＜予定年収＞ 725万円～1,370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 昇給・昇格：年1回 賞与支給：年2回（夏・冬） 各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実費支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、社員持株会、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始 ・年次有給休暇（最大20日まで）※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ・リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）など