総務アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【横浜】バックオフィス業務※備品・消耗品の発注◆快活CLUB/コート・ダジュール等/AOKIグループ
~東証プライム上場AOKIホールディングスグループ/インターネットカフェやカラオケ、フィットネスなどエンターテイメントを手掛ける企業/正社員登用制度あり~ ■業務内容: 「快活CLUB」「コート・ダジュール」「FiT24」の店舗運営をバックオフィスから支え、快適な空間を創り出す仕事です。 ・店舗備品・消耗品の発注管理・納品手配 ・レンタル品の新規手配・経年入替・修理対応 ・各種集計業務(店舗水道光熱費・使用量集計など) ・新店・改装・閉店に伴う備品手配と進行管理 ・各種支払業務(所定の会計システム入力) 事務や調整の経験を活かし、全国規模のマルチブランドを支える重要なポジションです。 ■入社後の期待: 全国広域チェーン店舗運営の基盤を裏方として支えるお仕事です!店舗の「困った」を支え、より良い店舗運営環境を一緒に創っていただきたい! ■魅力ポイント: 大手上場企業のAOKIグループの安定基盤&充実の福利厚生(社割・退職金等)のもとで安心して働けます。 年間休日128日(原則土日祝休み)で残業もほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。 ■当社の特徴: ・AOKIグループの一員として、全国でシェアリングスペース「快活CLUB」やカラオケ「コート・ダジュール」、フィットネスクラブ「FiT24」などを展開しております。 ・「快活CLUB」は、業界トップクラス規模を誇ります。テレワーク需要へのアプローチに成功しただけでなく、カラオケやフィットネスなど、事業の多角化により各店舗の相互利用も増加させさらなる事業拡大を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> 【いずれか必須】 ◆PCの基本操作ができる方(Excelやスプレッドシートでのデータ入力・集計) ◆職種不問で社会人経験(事務・接客・販売など)をお持ちの方 ◆電話対応や社内外との連絡・調整経験がある方 ■詳細 【歓迎条件・参考例】 ◆一般事務または営業事務の経験 ◆社内外との折衝・スケジュール管理が得意な方 【入社後の期待】 全国広域チェーン店舗運営の基盤を裏方として支えるお仕事です!店舗の「困った」を支え、より良い店舗運営環境を一緒に創っていただきたい!
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/北山田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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勤務時間
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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1896時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~18:30(シフト制)
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 39歳11ヶ月の方の例。それぞれ本人の満60歳の誕生日を含む月の末日をもって通算契約期間の上限とする <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限21年1ヶ月
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給与
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<予定年収> 308万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月)昨年度実績計44万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限:100,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:入社3年目以降より対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度 <その他補足> ■育児・介護時短制度 ■グループ社員割引制度(AOKIのスーツなどお得に購入できます) ■グループ共済会(レジャー割引、融資、慶弔見舞金、相談窓口等) ■退職金制度(勤続3年以上) ■正社員登用 ■勤務間インターバル ■産前・産後休暇(取得率100% 取得実績あり) ■育児休暇(取得率100% 取得実績あり) ■産後パパ育休(2024年 取得率84%、2023年 取得率60%) ■介護休暇(取得実績あり)
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休日・休暇
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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 シフト制(原則土曜 日曜 祝日休み)※休日出勤あり(出勤時は平日で代休取得) 慶弔休暇、有給休暇、私傷病特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得率100%)、介護休暇(取得実績あり)、特別休暇
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