メインコンテンツへスキップ

法務

Other
株式会社コードー
¥5,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【赤坂】法務(契約審査中心)◆50年以上黒字経営の専門商社/残業5~10h/年休129日/時差出勤可

◇創業70年以上・50年以上黒字経営を続ける非鉄金属専門商社 ◇契約審査経験を活かし、事業部門に伴走する実践的な法務へ ◇年休129日・残業月5~10時間・転勤なしで長期就業が可能 ■業務内容: 非鉄金属の専門商社として、自動車・航空機・電子部品など幅広い業界を支える当社にて、契約法務を中心とした法務業務をお任せします。 法的リスクを指摘するだけではなく、営業部門と連携しながら事業推進を支える法務としてご活躍いただきます。 ■お任せしたい業務: ・契約書の作成、レビュー、修正、審査業務 ・契約締結に関する支援および契約管理業務 ・日常取引に関する法務相談対応 ・海外取引に伴う契約書対応(英文契約を含む) ・法改正に伴う社内規程や運用ルールの整備、対応検討 ・各種法律相談対応、顧問弁護士との連携(上長含め、相談可能) ※商社ビジネスを支える契約法務業務が中心です。 ■組織構成: 法務:4名(上長1名・課員3名) ■このポジションの特徴 ・当社では、法的リスクを指摘するだけでなく、事業部門と連携しながら実務的な解決策を考える法務を目指しています。 ・現場との距離が近く、営業部門から直接相談を受ける機会も多いため、事業理解を深めながら業務に取り組める環境です。 ・また、契約業務の運用改善や業務フロー整備など、法務組織づくりにも携わっていただくことが可能です。 ・高度な法的判断が必要な案件については、顧問弁護士や上長と連携しながら進められるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社の魅力: ◎創業70年以上、50年以上黒字経営を続ける安定企業 ◎非鉄金属の専門商社として、自動車・航空機・電子部品など幅広い業界を支える事業基盤 ◎年間休日129日、残業月5~10時間程度、転勤なしで長期就業しやすい環境 ◎勤務時間は原則9:00~17:30ですが、業務状況に応じて早番・遅番勤務の活用も可能です。 ◎男女ともに産休・育休の取得および復帰実績100%で、長期的に働き続けられる制度が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上 ・契約審査の実務経験をお持ちの方 ・事業会社における法務実務経験3年以上 ■歓迎条件: ・企業法務経験者 ・BtoB契約、売買契約の審査経験 ・商社またはメーカーでの法務経験 ・英文契約書の取扱経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス23F 勤務地最寄駅:銀座線・丸ノ内線・南北線線/溜池山王、国会議事堂前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~365,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 330,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■その他固定手当:住宅手当5.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 (最大50,000円/月) 家族手当:無 住宅手当:55,000円/月 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:入社3年後より適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後研修 OJT <その他補足> ■在宅勤務 ■時短制度 ※上記はすべて一部従業員利用可

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ・有給休暇:3ヶ月間継続勤務した場合、就業規則に準じて付与する ・産前産後休暇、育児休暇 ・年末年始休暇:会社カレンダーによる ・創業記念日 ・夏季に伴う特別休暇(お盆)

この求人に興味がありますか?