精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／吹田】医薬、産業向け法人営業／スタンダード上場企業
■業務内容： ・医薬メーカー向け錠剤検査装置、錠剤印刷装置、粉検査装置の提案・販売（9割） ・材料製造メーカー等向け平面検査装置の提案・販売（1割） 医薬品メーカーや食品メーカー、フィルム・電子材料メーカーなどの製造現場に対し、外観検査装置や画像処理システムの提案営業をお任せします。 お客様が抱える「品質向上」「不良品削減」「省人化」「生産効率向上」といった課題をヒアリングし、最適な検査ソリューションを企画・提案するポジションです。 既存顧客への深耕営業を中心に、新規案件の開拓や展示会での反響対応なども担当いただきます。営業活動では技術部門やフィールドエンジニアと連携しながら、装置導入に向けた仕様検討から導入後のフォローまで一貫して携わります。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案営業、関係構築 ・製造現場の課題ヒアリングおよびソリューション提案 ・検査装置、画像処理システムの見積作成・商談対応 ・技術部門との仕様検討、導入プロジェクト推進 ・展示会やセミナーでの顧客対応 ・導入後のアフターフォロー 単なる製品販売ではなく、お客様の生産工程や品質管理体制の改善に深く入り込み、課題解決型の提案ができる点です。医薬品や食品など社会インフラを支える業界の品質向上に貢献できるため、自身の提案がものづくりの現場を支える大きなやりがいにつながります。国内有数のメーカーと取引を行いながら、高度な画像処理技術や検査技術の知見も身につけることができます ■魅力： 池上通信機の中では現在「産業分野」が注力事業となっております。 その中でも特にIS（検査）市場が社内では「成長事業」の位置付けとなっております。事業と共に個人としても大きく成長できます。将来的には希望すればリーダーや管理職も目指す事が可能です。 ■組織構成： 20代3名、30代2名、50代4名、60代3名（課長は50代） ■当社の特徴： 放送関係機器を中心にセキュリティ、メディカル、検査市場を領域として事業を展開しております。放送業界向け製品で培った高い画像、映像処理技術を活かし、精密度の高い検査処理機器を開発し、供給を行っております。とりわけハイエンド（高機能、高画質、高信頼性）においては、名実ともにリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・医薬（特に製薬メーカー）経験者 ・医薬製造・設備業の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市広芝町9-6 第1江坂池上ビル 勤務地最寄駅：大阪市高速電気軌道・北大阪急行線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 524万円～711万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,400円～399,000円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：31,941円～43,186円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,341円～460,186円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 18,000円／月 を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当（子1名につき15,000円） 住宅手当：無 寮社宅：勤務地から自宅まで1時間30分以上、35歳未満 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出型年金制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（部長職研修・新任管理職研修・新任係長主任研修・新入社員研修・各フォローアップ研修） ■目的別研修（メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修等） ■技術研修 ■自己啓発通信教育等 ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄（住宅、年金）、従業員持株会、親交会、企業型確定拠出年金制度 ■保養所：契約保養所利用補助金制度、健保組合保養施設 ■施設：転勤者借上社宅 ■諸手当：研究開発手当、営業手当等
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ※一斉休暇5日含む
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