経理事務・財務アシスタント

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仕事内容

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【大手町】事務・企画アシスタント≪補助金支援や事業計画策定サポート≫実働7ｈ・年休120日・賞与あり

【専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム／創業以来毎年黒字経営／所定労働時間7時間】 ■BC企画部とは ビジネスコンサルティング企画部（以下BC企画部）は2023年1月より発足した新しい部署です。全社組織的には、ビジネスコンサルティング事業部（以下BC事業部）と共にビジネスコンサルティング部門（以下BC部門）に所属しています。 ■業務内容 （1）「全社事業計画プロジェクト。補助金支援業務」 →中堅中小企業向け補助金業務の全社事務局。 大規模成長投資補助金、成長加速化補助金、省力化補助金、新事業進出補助金を中心に （1）企画業務 （2）ナレッジ体系化業務 （3）現場メンバーのサポート業務 （4）申請書類の品質管理業務 などを対応しています。 （2）「BC事業部の企画部門」 →中堅中小企業を対象とした成長支援および再生支援など、 企業が事業継続する過程において、いろいろな局面に応じた支援を行う業務です。 （1）企画業務 （2）ナレッジ体系化業務 （3）中期事業計画策定のひな型作成 （4）BC部門の社内ポータルの作成 （5）東海、関西、九州各エリアへのBC事業のナレッジの展開 をサポートします。 ■業務詳細 会計系コンサルティングファームのサポートスタッフとして以下の業務を担当いただきます。当面の慣れる間は、補助金業務関連に従事して頂きます。 （1）事務関係の庶務作業 ・企画部および事業部内の管理資料作成 ・提案書およびディスカッションペーパー作成補助、報告書の基礎データ入力・作成、体裁チェック ・営業事務（契約書、請求書等の処理、調査費等の経費申請等） （2）補助金およびコンサルティング現場でのサポート業務 ・各種エクセルデータ作成、パワーポイントでのグラフやチャート作成、AI活用による補助金審査サポート ・PL、BS、CFなどの財務分析サポート ・クライアントとの会議における議事録作成サポート ・統計データ等の加工・分析 （3）補助金関連業務の情報収集および社内展開 経産省の補助金事務局、専門コンサル等からの最新情報を入手 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ディスカッションペーパーおよび営業提案書等の作成経験のある方 ・データの集計、加工業務経験のある方 ・日商簿記3級程度の会計スキル ・円滑なコミュニケーションができる方（対面、テキスト、電話等） 【上記に加え、下記いずれか必須】 ・事務関係の庶務作業経験のある方 ・管理資料作成経験のある方 ・PCスキル（Excel※、Word、PowerPoint、Eメール） ※VLOOKUP／XLOOKUP、SUMIFSなどの関数、ピボットテーブルが使えるレベル ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大手町フィナンシャルシティサウスタワー 住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～344,000円 ＜月給＞ 249,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ・残業代別途支給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金制度（退職共済加入） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、各種研修制度、必要書籍の購入自由 ＜その他補足＞ ■退職金制度（退職共済加入） ■特別報奨制度 ■公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（会社規程に基づき入社月から付与） 年末年始休日（12/29～1/4） アニバーサリー休暇 創立記念日（10/15) 慶弔休暇 永年勤続休暇