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品質管理(食品・香料・飼料)

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フジフーズ株式会社
一宮市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知/一宮】品質管理※セブンイレブンジャパンの大手パートナー企業/年休120日

~コンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー/長期就業可/自社送迎バスあり・マイカー通勤可能~ ◆職務内容 『セブン-イレブン』の商品を製造する食品製造工場の衛生管理のチェックや管理基準の作成などを行って頂きます。具体的にはHACCPやFSMSに基づいた、各製造工場における品質管理業務をお任せします。 ■衛生管理体制のチェック (防止策・改善策の考案~実施、課題の原因究明など) ■管理基準に則った社内ルールの作成 ■審査機関への対応 ■現場改善提案 ■品質管理指導(工場内、全従業員) など ◆業務詳細 “品質管理No.1による安心・安全”。これが品質管理者に与えられた使命です。その仕事は大きく「管理」と「顧客対応」の二つに分かれます。「管理」は、商品を対象に入念な細菌検査や工程のチェック、製造後の商品の見栄えやでき上がりなどを確認し、問題がある場合は指摘し改善へ導きます。もう一つの大きな役割である「顧客対応」は、消費者の方々はもちろん、セブン-イレブンの店長さまからのさまざまなお問合わせに対応。フジフーズは商品に関するお電話を受けた際、現地まで赴き現物を確認することを基本対応としています。実際にお客さまとお会いしてお話を伺い、お問合わせに至った原因を調査することも品質管理の役割。だからこそ“品質管理No.1”で絶対の“安心・安全”を維持することができるのです。 ◆就業環境 ・半日休暇制度あり ・平均残業30h程度 ◆教育体制 入社後、まずは製造ラインの全体的な流れから学んでいただきます。 最初の1~2ヶ月間は先輩がつき、業務について細かくレクチャーいたします。 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ◆応募要件※下記いずれか必須 ・食品の品質管理/品質保証/分析などのご経験をお持ちの方 ・製造業での品質管理の経験 ・HACCPやFSMSに関連した業務の経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋工場 住所:愛知県一宮市瀬部川原山1-1 勤務地最寄駅:東海道本線/尾張一宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:30(シフト制)

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~361,000円 <月給> 234,000円~361,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代全額支給 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関は全額支給※車通勤は22,000円まで 家族手当:配偶者1万円、子5,000円 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:社内規定に準ずる 厚生年金基金:無 補足事項無し 退職金制度:勤続2年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、各種セミナー研修、通信講座研修 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■食事補助あり/休憩室あり ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■育児休業制度、介護休業制度 ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■オフィスカジュアル可

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日休暇:120日(内訳:公休12日+年次特別休暇8日) 有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、産前/産後休暇、育児/介護休暇

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