倉庫業
職務内容
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求人要約
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- 【働きやすさ】日勤のみ/土日祝休/時間休有/残業少
- 【安心スタート】未経験歓迎/段階的に業務を学べる
- 【安定性】上場グループ企業/医薬品物流で社会に貢献
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仕事内容
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【日勤のみ】医薬品メーカー倉庫での医薬品・資材の積み替え・移動、入出庫管理/経験により管理職採用あり
製薬会社より依頼を受け、工場内倉庫の管理業務を担っている当社。 医薬品製造に必要な原料・資材の入荷作業や、製造後の医薬品の出荷・入出庫管理を担当していただきます。 ◆具体的な業務 ━━━━━━━ 各ブロックごとに担当業務が分かれており、いずれかのチームで下記の作業をお任せします。 【資材などの入庫作業】 ■資材の内容確認 ■パレットへの積み替え作業 ■フォークリフト・ハンドリフトでの移動作業 ■入庫データの入力 【製造された医薬品の出庫作業】 ■製品の出庫・管理 ■廃棄物の処理 ■出庫データの入力 など ※データ入力は製薬メーカーのシステムを利用します <管理職での採用の場合> ・現場のオペレーション管理 ・人員管理、育成 ・安全管理 ・品質、コスト管理 ・製薬メーカーとの打ち合わせ、調整 など全体管理業務もお任せします。 <扱う商材> ・医薬品の原料(段ボールや粉物) ・資材(取引先メーカーは約100社) ・医薬品(固形製剤・注射剤など) ☆医薬品を扱うため、倉庫内は年間通して温度・衛生管理を徹底しています。 ☆リフトでの移動や積み替え作業など、適度に体を動かしながら働ける環境です! (作業の割合はブロックによって異なります) ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、教育担当の先輩社員によるOJT研修を実施。 ▽まずは標準手順書(SOP)を読み込み ▽先輩社員と一緒に現場で作業を実践 ▽作業内容を振り返りながら再度手順書を確認 …と、一つずつ業務を覚えていきます。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ☆5つのブロックをローテーションしながら業務を習得。適性を見て、配属先を決定します。 ☆その後も定期的に全体研修を行っており、知識を深められます。
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チーム組織構成
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美里事業所では5名の正社員が在籍しています。 所長(40代)をはじめ、30代~60代のメンバーが活躍中!派遣スタッフ6名とともに倉庫を管理しています。 製薬メーカー内の倉庫となるため、比較的に静かで落ち着いた環境です。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、 休憩時には雑談で盛り上がるなど良好な人間関係の中で働けます!
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対象となる方
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【未経験歓迎/学歴不問】コツコツと丁寧に業務に取り組める方・着実に成長を目指したい方を歓迎します!
【必須】 ■報告・連絡・相談など基本的なコミュニケーションが取れる方 ■お客様対応をはじめ、丁寧に業務を進められる方 【歓迎】 ◎物流業界での管理業務経験 ◎フォークリフト運転技能者 \このような方を歓迎します!/ □手順に沿って作業を進めることが得意な方 □チームワークを大切にできる方 □適度に体を動かす仕事がしたい方 □ワークライフバランスを大事にしたい方 □キャリアアップを目指したい方 ☆フォークリフト資格がない方でも、入社前に取得する意欲のある方はご相談に応じます。
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選考のポイント
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面接では、お互いのことを知る場にしたいと考えています。 当社のどんなところに興味を持っていただいたのか、ぜひ率直にお聞かせください。 上手に話そうと構えすぎずに、まずは気軽にお越しください!
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勤務地
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【美里事業所/埼玉県児玉郡美里町★マイカー通勤OK(駐車場完備)】 ◎原則転居を伴う転勤はありません! ◎U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細 埼玉県児玉郡美里町広木950番地 └アクセス:JR八高線「児玉駅」より車6分・「松久駅」より車で8分 <通勤について> 車通勤が一般的なエリアのため、自動車での通勤を想定しています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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【日勤のみ】 8:30~17:30 /所定労働時間8時間・休憩60分
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平均残業時間
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月10時間以内/実質残業はほとんどありません!
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雇用形態
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正社員
※試用期間:3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
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給与
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月給23万4000円~27万7000円+各種手当+賞与年2回 ★管理職採用の場合:月給35万円~36万5000円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記月給には一律役付手当(社内規定あり)・地域手当(社内規定あり)を含みます
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■家族手当(社内規定あり)
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賞与
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年2回(7月・12月)
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昇給
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年1回(4月)
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入社時の想定年収
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年収351万円~415万円/メンバー
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社員の年収例
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- 年収441万円 /主任・33歳 年収476万円 /係長・38歳
- 年収534万円 /課長・45歳
- 年収568万円 /所長・52歳
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定内支給 └マイカー通勤:月2万4000円まで/公共交通機関:月5万円まで ■退職金制度 ■社員持株会 ■団体長期障害所得補償保険 ■資格取得支援制度 ■ユニフォーム貸与 ■研修制度(入社時研修・OJT研修) └定期的な全体研修あり:KYT(危険予知訓練)など
■食堂完備 └1食300円~400円台で利用可能 ☆メニューはすべて日替わり!毎日飽きずにバランスの良い食事がとれます♪ ■社内クラブ(ゴルフ部・釣り部) ■敷地内喫煙所あり(電子たばこのみ) ■リゾートホテル優待 ■インフルエンザ予防接種補助
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休日・休暇
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年間休日:126日
■完全週休2日制
(土曜・日曜)※年間カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
※年間カレンダーによる
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得も可能です!
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社員インタビュー
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■上司/W/所長
「社会に貢献できる仕事がしたい」「安定した会社で経験を活かしたい」など、さまざまな理由で入社したメンバーがいます。 事前に調整を行えば有休も取得しやすく、プライベートも大切にしながら働ける環境ですよ。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は?
誠実に、丁寧に。支え合いながら成長できる職場。
【社会貢献度の高い仕事】 取り扱う商材は医薬品です。出庫後はさまざまな医療現場に届けられ、多くの人の病気やケガの治療に貢献しています。 一つひとつの業務が社会を支えることにつながる、やりがいの大きな仕事です。
【正確性・安全性の徹底】 医薬品は品質基準が厳しく、取り扱い手順やルールが細かく決められています。 決められたルールを守り、丁寧に作業を進めていくことを求められます。 【チームワークの中での作業】 少数精鋭で作業を行うため、スタッフ同士の連携が重要。 自分の担当業務を丁寧に進めることはもちろん、 周囲の状況を見て臨機応変にフォローへ入るなど、協力して業務に取り組む姿勢が求められます。
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