建築施工管理（木造）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【安定性】設立以来黒字経営／売上高は前年比178％
- 【施工管理】一棟ごと仕様が異なる住宅の新築を担当
- ◆転勤なし◆賞与2回◆残業20h◆長期休暇あり
仕事内容
-------------------------------------------
【残業少なめ・転勤なし（横浜勤務）】戸建住宅の新築工事における現場管理業務全般をお任せします。
新築戸建住宅を中心とした施工管理をお任せします。 当社が手がけるのは約8割が建売住宅ですが、同じ規格の住宅を大量につくるスタイルではありません。設計事務所が手がける物件も多く、無垢材やタイルを取り入れるなど、仕様やデザインは一棟ごとにさまざま。 図面通りに工事を進めるだけではなく、「この納まりならどう施工するか」など、これまで培った経験や知識を活かしながら、現場ごとに考え、工夫できるおもしろさがあります。 【具体的には…】 新築戸建住宅の施工管理として、工事全体を管理します。 ■工程・品質・安全などの管理 ■職人さんや協力会社との打ち合わせ、調整 ■資材などの発注・手配 ■現場の進捗確認 ■お客さまとの打ち合わせ・立ち会い ■各種書類作成 など ※担当エリアは湘南、横浜、川崎がメイン。ほか神奈川県全域や東京城南エリアの案件もあります。 ※工期は、一棟あたり4～5カ月程度です。 ※新築工事のほか、リフォーム・リノベーション工事の対応もあります。 【注文住宅の案件も増加中】 注文住宅では、現場でお客さまと打ち合わせを行う機会も。完成した住まいを喜んでいただく姿を、より近くで実感できます。 【無理のない案件数を担当】 一人あたりの担当は年間15～20棟程度。常時4～5棟ほどを並行して担当します。案件はエリアや各メンバーの業務量を見ながら統括部長が割り振り。一人に案件が集中しないよう調整しています。 【法人案件中心で予定を立てやすい】 建売住宅では、施工中にまだ購入されるお客さまが決まっていないケースも多くあります。そのため、個人のお客さまとの休日の打ち合わせや、「今週末に現場を見たい」といった対応が少ないことも、働きやすさにつながっています。夜間工事も基本的にありません。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
＼3名の施工管理が活躍しています／ ・20代1名、30代2名が在籍しています。全員が中途入社です。 ・週1回の定例会議を行っています。各現場の進捗や困りごとを共有。必要があれば統括部長も現場へ足を運び、一緒に解決方法を考えます。 ＼経験が浅い方は先輩同行から／ 入社後は、先輩に同行しながら業務を覚えていただけます。ひとり立ちできるよう、しっかりサポートします。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問】建設業界で何らかの実務経験がある方（施工管理、営業、設計、職人など）／経験浅めの方も歓迎
＜必須条件／以下に該当する方＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建設業界に携わった経験が少しでもある方 ※職種や経験年数は問いません。「施工管理に興味がある」という方はぜひご応募ください！もちろん、施工管理経験者の方も大歓迎です。 ＜歓迎条件／必須ではありません＞ ・施工管理経験がある方（戸建住宅の新築・リフォーム、マンションなど） ・建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ・一棟一棟にきちんと向き合いたい方 ・横浜エリアで、無理なく長く働きたい方 ・毎回異なる家づくりを楽しみたい方 ＃職種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
面接は1回です！お互いのことを知る場にしたいと考えているため、ぜひ気負わず、ありのままのあなたでお越しください。気になっていることなど何でもお気軽にご質問くださいね。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転勤なし／横浜駅より徒歩7分】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-1 ・各線「横浜駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月20時間程度 ※繁忙期以外は落ち着いており、定時退社も可能です！
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与は以下にてご確認ください）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給32万4,000円～50万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万4,000円～11万4,000円支給。超過した時間外労働分は追加で支給します。 ＜試用期間中＞ 月給29万1,600円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6,600円～10万2,600円支給。超過した時間外労働分は追加で支給します。
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（50万円～100万円）※ほかに決算賞与あり／業績による
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収450万円～700万円 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- モデル年収／40代：700万円 モデル年収／30代：600万円
- モデル年収／20代：450万円
- ※経験やスキルによって優遇します。
- 【例】1級建築施工管理技士／経験3年：600万円以上
- 【例】1級建築施工管理技士／経験10年：700万円以上
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■家族手当 ■保養所あり ■社内イベント ■定年65歳（再雇用制度：70歳まで） ■作業服貸与（シャツ、ブルゾン、スラックス） ■服装・髪型自由（通勤時はTシャツやサンダルでもOK！清潔感があれば長髪やヒゲも問題ありません）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：111日
■週休二日制
日曜、隔週土曜、水曜（月1回）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
（7連休程度／会社カレンダーによる）
■夏季休暇
（5連休／会社カレンダーによる）
■有給休暇
＼ 振休または代休の取得率ほぼ100％ ／ どうしても休日出勤しなければならない際は、事前に振休の日程を決め、やむを得ない場合は事後に代休を取得していただきます。月あたりの休日数が少なくなることは絶対にさせません！ ＼ 有休取得しやすい ／ 入社年次問わず、誰もが有休を使いやすい風土です。全社での有休消化率の平均は約50％で、連休の取得も可能です。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司／イガラシさん／統括部長
一棟ごとに仕様やデザインが違うので、「どう納めようか」と考える場面も多いです。決まったものを繰り返しつくる仕事ではない分、難しさもありますが、それ以上に毎回違う家づくりを楽しめるおもしろさがあります。
■上司／上記のつづき
施工管理チームはとても仲がいいです！みんなお酒が苦手なので、仕事帰りにごはんだけ行くことも。何でもすぐ相談できますし、必要なら私も何度でも現場へ行きます。これから入る方にも遠慮なく頼ってほしいです。
■上司／三角さん／代表
当社はまだ成長途中の会社です。だからこそ、一人ひとりの存在が大きい。大きな会社の小さな歯車ではなく、小さな会社の大きな車輪として、経験を活かしながら一緒に会社をつくってくれる方をお待ちしています！
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
心にゆとりを持って、家づくりを楽しめる。
【一棟ごとに、考えるおもしろさ】 同社が手がけるのは、建売住宅が中心ですが、同じ規格を繰り返す家づくりではありません。無垢材やタイルを使うなど、一棟ごとに仕様やデザインが異なるため、納まりや施工方法を考える場面も豊富。これまでの経験や知識を活かしながら、自分なりの工夫を形にできることが、この仕事ならではのおもしろさです。
【前向きに学ぶ努力が必要】 手がける案件は一棟ごとに仕様が異なる分、前の現場と同じ進め方がそのまま通用するとは限りません。扱ったことのない建材について調べたり、職人さんと相談しながら納まりを検討したりと、常に考える姿勢が必要です。覚えることも多いですが、その積み重ねが施工管理としての知識や経験の幅を広げてくれます。
この求人に興味がありますか？