設備施工管理(空調・衛生設備)
職務内容
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求人要約
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- 空調分野売上高グローバルNo.1のダイキングループ
- 施工管理経験を活かしながら貢献度の高い施工に携わる
- 元請け中心/年間休日124日/有休取得率84.5%
仕事内容
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【空調世界No.1ダイキングループの安定基盤】空調設備の施工管理(改修工事がメイン)
◎東証プライム市場上場の空調メーカー「ダイキン工業株式会社」100%出資企業 ◎ダイキングループ唯一の総合エンジニアリング会社 ◎省エネ需要で案件増加中につき、施工管理経験者の増員採用中です! ━━━ ◆具体的には… ━━━ ■施工計画の作成 ■協力会社の手配 ■工程、品質、原価、現場管理 ■竣工図書の作成 など 【対象施設】 ・オフィスビル ・工場 ・商業施設 ・店舗 など ※担当物件は「工場メイン」「店舗メイン」で分かれています。(支店・グループによる) 【工期】 ・工場など:3~4カ月程度/専任担当 ・店舗:1~2カ月程度/複数案件担当(協力会社と連携し巡回型で対応) ※物件規模により異なります。 ★基本は日中対応のため夜間シフト制ではありません。 ※プロジェクトによっては休日・夜間勤務もありますが、発生しても月2~3日です。 ★土日の対応が発生する場合は、必ず振替休日を取得していただきます! ━━━ ◆教育制度 ━━━ ダイキン工業研修所の研修メニューを受講可能! ・入社後は、必要に応じた研修を実施 ・空調設備分野の専門知識がない中途入社の方もこちらで研修を受けられます ━━━ ◆キャリアプランと評価制度 ━━━ ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行い、人事評価として賞与にも反映 変更の範囲:会社の定める業務
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チーム組織構成
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<社内の組織構成について> ◎新卒、中途入社の割合は約半数ずつです ◎20代・30代・40代・50代がバランスよく在籍しています ◎施工管理は全国に約400名在籍。全国の拠点社員とつながれる機会も豊富です ◎全社の女性比率は約23%、女性エンジニアも活躍しています ◎キャリア採用者向けの研修あり ◎協調性があり穏やかな雰囲気の方が多い社風です ◎健康経営優良法人・くるみん認定取得企業です <職人について> ◎工事は協力会社と連携して進行します ◎長年取引のある協力会社が中心です ◎顔なじみの職人・職長と連携しながら現場を進められます ◎円滑なコミュニケーションを取りやすい環境です
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対象となる方
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【高卒以上】何らかの施工管理経験がある方
【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■何らかの施工管理経験がある方(管・電気・機械・建築など) ※空調設備業界の経験不問 【特に歓迎する経験や資格】※必須ではありません □空調設備工事の施工管理経験 □管工事施工管理技士または技士補 □日本語ビジネス中級レベル以上、かつ、日本語能力試験N2レベル以上 ※施工管理経験2~3年以上の方は特に歓迎します。
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勤務地
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【東京・大阪・福岡】◎他、全国各地◎長期出張ほぼなし◎当面転勤なし ■東京本社 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル <アクセス> ・JR総武線 「両国駅」(西口)より徒歩3分 ・都営大江戸線 「両国駅」(A5出口)より 徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ■関西支店 大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂 <アクセス> ・北大阪急行南北線/御堂筋線「江坂」駅(1番出口)より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■九州支店 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター5F <アクセス> ・福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」(3番出口)より徒歩1分 ・JR/地下鉄各線「博多駅」(筑紫口)より徒歩15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■ほか、全国の各支店・営業所での募集(希望を考慮の上、配属先を決定します) 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、大分県 ※転勤は当面なし(個人キャリアアップのため将来的に可能性有)
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勤務時間
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9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) ※休憩12:00~12:45(45分)
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平均残業時間
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月25時間程度
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雇用形態
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正社員
◎試用期間:5カ月(試用期間中も待遇に変更はありません)
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給与
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月給26万円~37万円 ※残業手当は別途全額支給
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賞与
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年null回あり(実績5.84カ月分)※2026年度実績
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収500万円~780万円
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社員の年収例
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- ■年収570万円(28歳/月給29万円)
- ■年収700万円(35歳/月給34万円)
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ※定年65歳(再雇用~70歳)※本人希望、以降は契約社員 ※会社判断 ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ■有給休暇取得推進制度(5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度) ■保養所 ・ダイキン工業施設を利用(全国4カ所) ・会員制リゾートホテル会員権保有施設複数あり <各種手当> ■通勤手当(全額支給) ■住宅手当(入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給) ■現場配置者手当(例:1級施工管理技士⇒1万円/月) ■事業所専任配置手当(例:各事業所において選任技術者に登録された者⇒2万円/月) <資格取得補助> ■公的資格取得奨励制度 ・公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用 ■資格補助 ・認定している資格を取得した際の費用は会社負担
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休日・休暇
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年間休日:124日
■週休二日制
(土・日・祝)※案件により出勤の可能性有(その場合は別日で振替休日を取得)
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(公休5日間+有休4日間取得可能)
■有給休暇
(10日~)※入社後2カ月後付与、最大年22日付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇 (取得率:女性100%、男性85~100%)※年度をまたぎ100%以上となるケースもあります
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社員インタビュー
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■上司/採用担当者より
ダイキングループの安定基盤に加え、長期出張・転勤がほとんどないことから、「働き方を改善したい」という理由で入社される方も多数。施工管理として培った経験を活かしながら成長できる環境です。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は?
ダイキングループだから描ける、施工管理としての安定した未来
お客様と直接やり取りしながら工事を進められるため、工事完了後に感謝の言葉をいただける機会も少なくありません。また、オフィスや病院、商業施設、教育施設など、多くの人が利用する建物を担当できることも魅力。自分が携わった施設を街中で目にするたびに、大きな達成感を味わえます。
改修工事が中心のため、既存設備や施設利用者に配慮しながら工事を進める必要があります。また、お客様との打ち合わせや工期調整、協力会社との連携など、幅広い調整業務も担当。施工管理として培った経験を活かしながら、責任感を持って現場全体を管理していくことが求められます。
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