建築施工管理（オフィス内装）
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】元請け案件メイン／上場企業の依頼も多数
- 【年収800万円超も可】実力を昇格・給与に反映！
- 【待遇】基本土日祝休み／iDeCo補助／手当充実
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仕事内容
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【建築施工管理／元請けメイン】オフィス・ホテル・商業施設などの施工管理 ★上場企業からの依頼多数！
施工管理として、工事がスムーズに進むためのさまざまな業務を担当します。 手がけるのは、オフィスビルや商業施設、ホテルなどのリニューアル工事。 例えば、これまでスポーツ施設として使われていた建物をオフィスへ。オフィスだった空間をホテルへ。 建物そのものを壊して新しくするのではなく、今ある建物の可能性を引き出し、新しい用途や価値を生み出していきます。 ■具体的には ーーー ・建物の現地調査 ・お客さま、協力会社との打ち合わせ ・必要な資材の確認 ・予算、スケジュールの管理 ・現場の安全管理 など ※オフィスでの事務業務が約3割、現場業務が約7割 元請けとして案件を手がけるケースが中心のため、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、工事を進めていくことができます。 ◇◇◇ ＼自分のアイデアを反映しやすい／ 現場の状況やお客さまの要望を踏まえ「こうしたほうがいい」と考えたことを提案できます。 決められた内容をそのまま進めるだけではなく、現場全体を見ながら主体的に判断できるため、施工管理として幅広い経験が身につきます。 ＼裁量大！スムーズな進行／ お客さまや協力会社など、仕事で関わる方の多くが建築に関する知識を持っています。 専門的な話もスムーズに共有でき、意思決定も早いため、工事をテンポよく進められる環境です。 ＼プロジェクト全体を見渡せる／ 施工計画や工程管理といった上流の段階から関わり、現場全体をまとめていくポジションのため、調整力や周囲を動かすマネジメント力も自然と身につき、施工管理としての市場価値を高めていけます。 ◇◇◇ ■早期キャリアアップも可能 ーーー 当社では、年齢や社歴だけで評価することはありません。 日々の成果はもちろん、そこに至るまでの取り組みや姿勢もしっかり評価。上司との距離も近く、頑張りを見てもらいやすい環境です。 中途入社から5～6年ほどで課長クラスへ昇進した社員も複数在籍しています。
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チーム組織構成
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困ったときに相談できる環境を大切にしています。部門責任者への相談はもちろん、必要に応じて部署を越えて意見を聞くことも。自分だけで抱え込まず、周囲の力を借りながら仕事を進められます。
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組織名称
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・男女比 → 7：3（会社全体）
・年齢構成 → 20代～50代が活躍中
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対象となる方
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【学歴不問】施工管理の業務、もしくは現場での作業経験に携わった経験をお持ちの方／施工管理の資格は不問
＜応募条件＞ ■施工管理業務、もしくは現場での作業経験に携わった経験をお持ちの方 （施工管理の資格はなくてもOK） ■PCやタブレットの操作に苦手意識がない方 （Excel・Wordなどの簡単な操作ができればOK） ＜こんな方が活躍できます！＞ ◎コミュニケーションを取るのが好き ◎モノづくりが好き ◎計画やスケジュールを立てるなど段取りが得意 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・事務経験やPC操作経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方（建築・土木問わず） ・建築業界経験がある方（営業や職人など職種不問／正社員デビューの方も歓迎） ＃職種未経験歓迎
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選考のポイント
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なるべく多くの方とお会いしたいと思っております！ 少しでも気になる方はぜひご応募ください！
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勤務地
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＜東京本社・転勤なし／直行直帰可＞ ☆業務エリア：一都三県が中心で、東京23区が8割です。 ☆転居を伴う転勤はありません ■東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F 「浅草橋駅」から徒歩2分、「馬喰町駅」「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5分～9分 【直行直帰OK！効率的な働き方を実現】 現場へは朝から直接向かうことがほとんど。無駄な移動時間を削減し、効率よく業務に取り組めます。業務終了後は報告・連絡を行い、そのまま直帰できる日も多数あります。 ※受動喫煙対策あり（社内分煙）
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勤務時間
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8：00～17：00 または 9：00～18：00（実働8時間 休憩60分） ★現場の状況により土日出勤が発生する場合がございます。 振替休日を取得or休日出勤手当を支給します。
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（給与・待遇は本採用時と同一です）
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給与
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………… 月収例 ………… 月収40万円／3年目／30歳（施工管理2年経験で入社） 【 施工管理の経験者 】 月給30万円以上＋賞与＋諸手当+時間外手当100％支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 【 施工管理未経験者 】 月給27万円以上＋賞与＋諸手当+時間外手当100％支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ＜入社時の年収モデル＞ ▼年収450万円～：建築業界の経験者（建材系のメーカー営業、職人など） ▼年収500万円～：施工管理の経験者（リニューアル工事を除く） ▼年収550万円～：リニューアル工事の施工管理の経験者 ※前職給与を最大限考慮 ★頑張りは給与に反映◎早期昇給が叶う環境！★ 当社は、年功序列ではなく、一人ひとりの実力や仕事に向き合う姿勢を評価。 数字や実績だけでなく、取り組み姿勢を昇給に反映いたします！ また資格手当も充実しているため、頑張り次第で自分で給与を上げることも可能です。 ☆中途入社5～6年目で課長に昇格した社員も複数在籍 ☆未経験入社3年目（28歳）で昇格し、【年収700万円】を達成した社員も！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当（全額） ■資格手当 1級建築士、1級（建築・電気工事・管工事）施工管理技士は月3万円 2級建築士、2級（建築・電気工事・管工事）施工管理技士は月1万5000円 ※複数取得した場合は高い方を適用し3万円の資格を複数取得した場合は月5万円を支給 ■扶養家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人：月5000円） ■通勤交通費支給（月4万円まで）※業務での移動交通費は実費を別途支給 ■出張手当
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賞与
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年2回（7月・12月）※業績による ★2025年度支給実績2～3カ月分
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昇給
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年1回（12月）
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入社時の想定年収
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年収450万円～700万円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
年収550万円～（リニューアル工事経験をお持ちの方）
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社員の年収例
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- 年収810万円／8年目
- 年収700万円／3年目（担当課長クラス）
- 年収570万円／5年目（メンバークラス）
待遇・福利厚生
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★自社保有グランピング施設利用優待！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■iDeCo+制度（会社補助4000円） ■リロクラブ ■社用車貸与（共有使用） ■作業服貸与 ■研修制度（社会人歴が浅い方や希望者に対して、ビジネスマナー研修を用意しております。） ■服装自由（内勤の日の服装は、常識の範囲内で自由です。） ■資格手当 1級建築士、1級施工管理技士、第2種電気主任技術者は月3万円 2級建築士、2級施工管理技士、2級電気工事施工管理技士は月1万5000円 ※複数取得した場合は高い方を適用し、3万円の資格を複数取得した場合は月5万円を支給 ＝＝多角的な事業展開！＝＝ リニューアル工事以外にも、グループ全体でグランピング事業、太陽光発電事業、不動産業などに取り組んでいます。 福利厚生の一環として、湯河原町（神奈川県）のグランピング施設を社員割引で利用可能！ 熱海にも新グランピング施設を建設中です。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■週休二日制
（土日）※社内カレンダーによる／万一土日出勤が発生した場合は、振替休日を取得or休日出勤手当を支給
■祝日休み
■年末年始休暇
（ほとんどの社員が長めにお休みを取ります）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★案件が落ち着いて次の現場が始まるまでの間に、5連休を取得してライブなどの趣味を楽しんでいる社員もいます！
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社員インタビュー
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■上司／Hさん／採用担当
一つの現場を任されると、自分で優先順位を考えながら進められるのが面白いところです。もちろん、困ったときは責任者や他部署にも相談できます。自分のペースを大切にしながら、責任を持って仕事を進められます。
■上司／Hさん／つづき
施工管理として経験を積むだけでなく、その先のキャリアを目指せることも魅力です。日々の仕事への取り組みがきちんと評価されるので、昇格や役職、給与アップも目指せます。頑張った分だけ次の目標が見えてきます。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
経験に合わせて挑戦できる、成長型の施工管理。
施工管理は、お客さまや協力会社と調整しながら、工程や安全などを管理し、工事を最後まで進めていく仕事です。予定通りに進まないこともある中で、自分で考えて対応し、無事に完成を迎えられたときには大きな達成感があります。また、元請け案件が中心だからこそ、お客さまと直接やり取りしながら提案できるのも魅力。建物が新たな姿へ生まれ変わっていく過程を、自分自身が中心となって動かせます。
一つの現場には、お客さまや協力会社、職人など、さまざまな人が関わります。それぞれの状況を把握し、工程やスケジュールを調整しながら進めるため、常に周囲を見て行動することが求められます。また、指示を待つだけでは仕事は進みません。自ら考えて動く姿勢が必要です。その分、経験を重ねるほど判断力や調整力が身につき、仕事の面白さも増していきます。
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