製造・生産リーダー（食品・香料・飼料）
職務内容
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求人要約
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- 【働きやすさ】年休120日／リフレッシュ休暇あり
- 【好待遇】子ども祝金最大650万円／賞与5.2カ月
- 【安定性】セブンイレブンなど大手企業と取引実績多数
仕事内容
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【月給27万円以上／手厚い研修・教育体制】セブンイレブンなどに並ぶ、おにぎりお惣菜などの製造を管理
■━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━■ 「管理」がメインの業務です！ ＜スタッフ管理＞ ・アルバイトさん・パートさんの製造指導 ・シフト作成 など ＜生産管理＞ ・製造の進捗状況管理 ・商品の仕上がり（品質）管理 ・食品ロスの数値管理 など ＼食べることも大切な仕事のひとつ！／ 試食検食をおこない、味・香り・異物混入などを確認することも製造管理職の仕事です。 新商品も数多く手掛けているので、まだ世に出ていない商品をいち早く試食できるチャンスもあります！ -- ■━━━━━━━━━━ 入社後3カ月は試用期間 ━━━━━━━━━━■ 3カ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。 実作業以外にも、スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。自信をもって独り立ちできるようになるまで、何度でもお教えします！ 研修期間終了後も、わからないことはすぐに先輩スタッフに聞ける環境です。 徐々に業務への理解を深め、専門性を高めてください。 -- ＼ POINT ／ ◎一生モノのスキルが身につく 1967年創業、全国各地の自社工場でセブンーイレブンの食品を1日300万食製造している武蔵野。 中食のパイオニアとして長年にわたり、業界トップクラスのコンビニエンスストアの食を支えています。 決して無くなることのない「食」に関わる仕事だからこそ、落ち着いて一生モノの経験、スキルを積むことができます。 ◎腰を据えて働ける環境 武蔵野は、「本物のおいしさの追求」をするだけでなく、少子高齢化問題にも真剣に取り組んでいます。 「出生祝金」「入学祝金」の福利厚生面を充実させ、子どもを安心して産み、育てられる環境を整備しています。
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チーム組織構成
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現場では20～50代のスタッフが中心となって、活躍しています。 社内コミュニケーションも活発なので、すぐに馴染んでいただけるでしょう！ ◎頑張り次第で、将来的にリーダー、チーフリーダー、製造リーダーといったキャリアアップも目指せます。
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組織名称
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勤務地により異なる
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対象となる方
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【未経験歓迎】特別な知識やスキルも必要なし！安定企業でチームワークを大切にできる方を歓迎します◎
【職種・業種未経験歓迎！】 人柄重視で積極的に採用をおこなっています◎ ＼こんな方が活躍できます！／ ■コミュニケーション力に自信のある方 ■安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■業務効率の問題点を解決する仕事にチャレンジしたい方 ※高卒以上
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勤務地
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【希望勤務地考慮／一般職は転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】全国16工場で募集！ 〇埼玉県 ・埼玉工場：朝霞市泉水 ・朝霞工場：朝霞市膝折町 ・埼玉麺工場：川越市芳野台 〇千葉県 ・千葉工場：八千代市上高野 〇神奈川県 ・横浜工場：横浜市金沢区 ・神奈川工場：厚木市酒井 〇福島県 ・福島工場：郡山市安積 〇宮城県 ・仙台工場：多賀城市栄 〇群馬県 ・群馬工場：高崎市綿貫町 ・群馬フローズンファクトリー：太田市吉沢町 〇静岡県 ・東海工場：袋井市久能 〇大阪府 ・大阪工場：大阪府東大阪市高井田中 〇京都府 ・京都工場：八幡市戸津水戸城 〇兵庫県 ・神戸工場：神戸市東灘区 〇福岡県 ・福岡工場：糟屋郡粕屋町 ・北九州工場：北九州市八幡西区 〇沖縄県 ・沖縄工場：浦添市港川 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり
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勤務時間
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00:00～24:00の間でシフト制 所定労働時間：1日8時間（休憩60分） ※担当業務部署により始業・終業時間を決定 ※昼勤務と夜勤務の交代勤務あり
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり
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給与
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【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
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賞与
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年2回（7月、12月）※前年度実績5.2カ月
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昇給
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年1回（4月）※前年度実績
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入社時の想定年収
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年収350万円～550万円（入社時年齢による）
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社員の年収例
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- 年収512万円／35歳既婚／妻＋子1人（月給＋賞与5.2ヶ月分＋残業代／総合職）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限5万円／月） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円） ※試用期間終了後から支給 ■資格手当 ■役職手当 ■夜勤手当 ■出生祝い金支給 ■入学祝い金支給 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■食堂利用可 ■制服貸与 ■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など） ■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など） ■サークル活動（野球、ゴルフ、スキー、マラソンなど） ■福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』導入 ■定年60歳 ＜U・Iターン支援あり＞ ■社宅あり（規程あり） ■引っ越し代費用全額負担（規程あり） 【傷病見舞金制度】 ■三大疾患（がん、脳卒中、急性心筋梗塞）の際、勤務10年未満…20万円、勤務10年以上…50万円
☆★リゾート施設を格安利用できます★☆ 「食品」と並ぶ同社のもうひとつのテーマが「癒し」 天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や大阪ベイエリアを一望できる「リーベルホテル大阪」を運営しています。 社員は一泊2000円で利用可能です！ その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」は1プレー500円と格安で利用できます。 休日はゴルフを楽しむ社員も多数♪
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休日・休暇
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年間休日：120日 リフレッシュ休暇 最大年2日
■完全週休2日制
毎月1日公休日を付与（シフト制） ウェルビーイング公休年3日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／先輩社員
5社ほど選考を受けましたが、武蔵野グループはとにかく福利厚生が充実しています。子どもが生まれたときの祝金も最大200万円と高額。将来結婚して子どもが生まれても安心だと思い、入社を決めました！
■同僚／先輩社員
ずっと同じ商品を作り続けるということはないので、日々退屈しないことも武蔵野の仕事の特長だと思います。やはり自身が携わった多くの商品が店頭に並ぶのは嬉しいです！
■同僚／先輩社員
武蔵野に入社して休みが増えました！リフレッシュ休暇や有休などを取得すると年間の休日は120日を超えるので、業界の中でもしっかり休める会社です。千葉の舞浜にあるホテルが格安で泊まれるのもいいですね！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
【格安で食事可能】武蔵グループだからこその魅力！
【日々の頑張りが目に見える！】 自分が製造に携わった商品が店頭に並んでいるのを見ると、テンションが上がります。また、たくさんのスタッフと協力し合いながら、効率よく業務を進めていくのは達成感があります。頑張ったぶん、数字や評価が良くなり、工場に貢献できる点にもやりがいを感じます。
【セブン-イレブンパートナー企業として】 日本で一番影響力の大きなコンビニエンスストアの看板を背負い、食の安心・安全に携わるため、1つひとつの仕事に対する責任感、集中力が求められます。
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