建設・不動産法人営業
職務内容
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求人要約
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- 【成長性】設立20年、上場・全国15拠点へ事業拡大
- 【営業基盤】売主・買主双方を支える豊富な顧客基盤
- 【働き方】転勤なし×土日祝休み×残業ほぼなし
仕事内容
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【組織拡大×上場準備】全国の収益不動産を扱う売買営業
【全国展開を進める収益不動産の専門企業】 2007年の設立から成長を続け、来年20周年を迎える当社は、一棟マンション・アパートを中心とした収益不動産を専門に、売買仲介・買取再販・賃貸管理・運営の4事業を展開しています。 全国250万棟超の不動産オーナーデータと豊富な投資家ネットワークを活かし、全国の収益不動産を取り扱っています。現在は3年以内の15拠点体制構築と株式上場を見据え、さらなる事業拡大を進めています。 【具体的な仕事内容】 全国の収益不動産オーナー様と投資家をつなぎ、売却相談から契約・決済まで一貫して担当していただきます。 ■収益不動産オーナーへの売却提案 ■法人・個人の会員投資家への物件提案 ■提案資料の作成 ■契約条件の調整 ■売買契約・決済業務 ＼POINT／ ◆全国の不動産データと投資家ネットワークを活かした営業 当社では、一棟マンション・アパート、オフィス、区分マンションなど全国の収益不動産を取り扱っています。 全国250万棟超の不動産オーナーデータと、個人投資家約2,800名、法人約500社（不動産ファンド含む）の会員基盤を活用しながら営業活動を行います。 福岡のデータセンターを活用し、全国の不動産オーナー様へ毎月約5万通のDMを発送。今後は毎月10万～20万通規模への拡大も予定しています。 また、DMからの反響や、コールセンターで取得する査定アポイント、営業担当への売却相談などを合わせると、月約200件の反響や査定の機会があります。こうした会社のデータや仕組みを活用しながら、売却を検討されているオーナー様への提案を進めることができます。 また、取り扱う物件は約5,000万円から20億円を超えるものまで幅広く、高額帯案件に携わる機会も豊富です。 売主への売却提案だけでなく、買主となる投資家への物件提案も一気通貫で対応できるため、収益不動産営業として幅広い経験を積むことができます。また、売買仲介だけでなく買取再販や不動産信託受益権案件にも携わることができ、専門性をさらに高めることが可能です。
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チーム組織構成
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◎20～50代の男女が活躍中！ チーム内で助け合い、協力しながら業務に取り組めます。 ※役員の女性割合は50％
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組織名称
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・年齢構成 → 平均年齢 44.6歳（2026年6月時点）
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対象となる方
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【不動産・金融業界経験者歓迎】収益不動産営業として専門性を高めたい方
◎学歴不問 【必須条件】 ■営業経験（業種不問）、または不動産業界での実務経験 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・メール等） 【歓迎する経験・資格】 ■不動産売買仲介、収益不動産の売買経験 ■区分マンションの売買・買取再販経験 ■不動産業界・金融機関などでの支店長・営業責任者等のマネジメント経験 ■不動産業界・金融機関（銀行・証券・保険等）での営業経験 ■宅地建物取引士 【こんな方を歓迎】 ■営業経験を活かして不動産業界に挑戦したい方 ■高額帯の収益不動産を扱いたい方 ■売買仲介・買取再販など幅広い取引を経験したい方 ■将来、支店長等を目指したい方
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮します】 ◎入社後は、ご経験に応じて1～3ヵ月間の東京本社にて研修を実施し、その後各拠点へ配属となります。 なお、研修期間についてはご経験・スキルを踏まえ、面接後に最終決定いたします。 研修期間は社宅を提供いたします。 ※転勤なし ■東京本社 東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F ■大阪支店 大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F
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勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ＼残業ほとんどなし／ 企業規模が大きすぎないからこそ意思決定のスピードも速く、オペレーションもシンプル。 会議のための会議、膨大な資料づくりなども必要なく、残業はほとんどありません。
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平均残業時間
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月0時間（平常時）
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※試用期間中の給与については【給与欄】をご参照ください ※その他の待遇・条件に変更はありません
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給与
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■エリアA（東京・神奈川） 月給45万円～90万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ■エリアB（名古屋・大阪・福岡） 月給43万円～90万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ※試用期間中月給 ■エリアA（東京・神奈川） 月給42万円～87万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ■エリアB（名古屋・大阪・福岡） 月給40万円～87万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中は本採用時の月給より3万円減額） ※会社から選任を受け、専任の宅地建物取引士として登録された場合に支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（本社：上限月3万円／支店：上限月2万円） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（月3万円） ※会社より指名を受け、専任の宅地建物取引士として登録した場合に支給します。 ■家族手当（同居の配偶者（所得が扶養の範囲）・子ども（乳幼児～18歳以下）一人につき月1万円） ■勤続手当
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昇給
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年null回随時あり（会社・個人の業績による）
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入社時の想定年収
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年収600万円～2000万円
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社員の年収例
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- 年収1,570万円（入社7年目／前職：不動産業界）
- 年収1,200万円（入社5年目／前職：金融業界）
- 年収860万円（入社5年目／前職：不動産業界）
- 年収700万円（入社2年目／前職：不動産業界）
待遇・福利厚生
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■交通費支給 （東京本社：上限月3万円、各支店：上限月2万円） ■社会保険完備 （雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） ■家族手当 （配偶者・子ども1人につき月1万円） ■時間外手当（全額支給） ■宅地建物取引士手当（月3万円） 会社から選任を受け、専任の宅地建物取引士として登録された場合に支給します。 ■勤続手当 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度 ■始業時刻変更制度 保育園の送迎や親の介護など、個別の事情に応じて始業時刻を調整できます。 ■健康診断（年1回・会社負担） ■お米の配布（社員および同居ご家族の人数に応じて支給） ■社宅制度 本社研修に遠方から参加する場合、都内社宅を提供します。 ■社員旅行 （過去実績：韓国・台湾・北海道・奄美大島・オーストラリア） ■社員交流支援制度 本社および各支店での懇親会費用を支給（月1回） ゴルフサークル参加費の補助制度あり ■大相撲観戦招待 社員およびご家族を大相撲観戦へご招待
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休日・休暇
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年間休日：124日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日～6日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
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社員インタビュー
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■上司／Q：業界未経験でも挑戦できる？
銀行・証券、求人広告業界など、異業種出身者も活躍中。入社後は収益不動産の基礎や財務・建築など各分野を学び、先輩社員への同行やOJTを通じて実務を身につけていきます。
■上司／Q：実際の働き方は？
不動産業界では珍しい土日祝休みを取り入れている他、オペレーションがシンプルで不必要な仕事が発生しないため、残業もほとんどありません。仕事・プライベートともに充実した、メリハリのある働き方が叶います。
■上司／Q：企業の魅力・強みは？
3～4年後の上場を目指し、社員全員が一体感を持ってそれぞれの業務に取り組んでいます。会社の成長を肌で感じながら、収益不動産営業として知識や経験の幅を広げていけることも当社の魅力の1つです。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
売主・買主双方に向き合い、営業として経験を広げられる。
一棟マンションなど高額帯の収益不動産を扱い、売主への売却提案から買主への物件提案、契約・決済まで一貫して携われます。売買仲介に加え、買取再販や不動産信託受益権など幅広い案件を経験できることも、この仕事のやりがいです。 また、成果は給与やポジションにも反映されるため、営業として実績を積みながら収入・キャリアアップを目指せます。
お客様となるのは全員がプロの不動産投資家。そういった方々へご提案をしていく上では不動産についてはもちろん、金融や税金の知識など高い専門性が必要です。一朝一夕で身につくものではないため、初めのうちは歯がゆさを感じる場面も。 また会員様とのやり取りになるため「売って終わり」ではありません。中長期的な関係性を構築していくためにも、信頼・信用を獲得できるような誠実なご提案を心がけることが大切です。
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