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設備施工管理(電気)

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株式会社光進電気
宇都宮市, 日本¥7,000,000 - ¥10,000,000 /年4週間前まで 2026/12/10
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【地域密着】栃木県で電気設備工事を担う安定企業
  • 【社風】個人の頑張りをフェアに評価、還元する風土
  • 【年収アップ】前職給与保証/賞与実績計8.35カ月
■ 年収1000万円以上も可能です ■ 前職給与保証に加え、社員を大切に考える社長が一人ひとりをしっかり評価。頑張った分だけ、フェアに給与に還元する風土です。昨年度の賞与実績は、決算賞与と合わせ計8.35カ月分。安定した収入を確保しながら、長く安心して働ける職場です。また、社員の定着率は高く、少数精鋭のため、チームワークも抜群です。 ■ 設立以来、黒字経営を継続 ■ 栃木県に本拠を構え、電気工事で地域社会に貢献している当社。設立以来、着実に信頼を重ね、堅実経営で成長を続けています。今回、電気設備の施工管理職を募集。第二種電気工事士の資格をお持ちであれば、施工管理の実務経験は不問です。安定した環境でさらに専門性を磨き、キャリアアップを実現できる環境です。 ■ 大型施設に携われるチャンスも! ■ 当社が手がけているプロジェクトは、一般施設をはじめ、商業施設、介護・福祉施設、認定こども園、保育園、幼稚園や、工場・倉庫・マンション・官公庁舎など様々。多様な経験を積めるとともに、大型建築物にも携われるチャンスもあります。 社員思いの働きやすい環境で、成長を目指しませんか?

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仕事内容

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【前職給与保証/年収1000万円も可】電気設備工事の施工管理業務(現場管理、施工図作成、資材発注等)

◆設立以来、おもに栃木エリア内で電気設備工事を手がけている当社。施工管理業務をお任せします。 思いやりを大切にしながら、コミュニケーションを取れる方に活躍のチャンスがある仕事です。 【具体的には】 ■電気工事の現場管理 ・現場での会議、打ち合わせ、詳細な指示出し ・施工図の作成、工程管理 ・資機材の発注や協力業者の手配など <おもな取り扱い案件> ・一般施設、商業施設 ・介護・福祉施設 ・認定こども園、保育園、幼稚園 ・工場、倉庫 ・マンション ・官公庁舎 など <工期の目安> ★改修工事の場合、1日~3カ月 ★新築工事の場合、4カ月~7カ月 ★大型工事の場合、1年超 ◎ 安心して長く働ける職場です ◎ ――――――――――――――――― 設立から24年。一貫して栃木エリアに地域密着で、電気領域のインフラ整備を担っています。設計事務所、地元ゼネコンの協力の下、有名建築物の施工実績も多数。取引先からの信頼も厚く、業績は安定しています。 ◎ 本来業務に専念できます! ◎ ―――――――――――――――― 施工管理、設計・積算、工事事務、総務経理との分業体制を確立。社内連携も抜群です。そのため、施工管理のメンバーも雑事に追われることなく、現場の業務に専念できる環境です。

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チーム組織構成

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施工管理は、現在7名が在籍。未経験・無資格からスタートし、勤続10年以上の社員も活躍中です。体制強化と業務軽減のため、メンバーの増員募集となります。

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組織名称

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・定着率 → 100%(直近1年間)

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対象となる方

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【高卒以上】電気工事士の資格をお持ちの方/職種未経験歓迎◎要普免(AT限定可)

【必須条件】 ■第二種電気工事士の資格 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本のPCスキル(Excel、Word) ※施工管理の実務経験は不問です 【歓迎】 ■電気設備工事の設計・積算経験 ■電気工事施工管理、電気工事士のいずれかの資格 ■CAD経験(JW_cad・Tfasなど) <以下に当てはまる方、ぜひご応募ください!> ・経験、知識を活かし、年収アップを図りたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・栃木県でずっと働きたい方

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勤務地

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【転勤なし/車通勤OK/無料駐車場あり】 本社:栃木県宇都宮市平出工業団地43-173 施工エリア:栃木県内及び隣接県 (宇都宮市を中心に上三川町、鹿沼市、茂木市、下野市、小山市、矢板市、栃木市、佐野市、古河市等) ※現場の状況により、直行直帰OK ※宿泊での勤務はありません <最寄り駅> ・JR宇都宮線/宇都宮駅東口より車で13分 ・LRT/陽東3丁目駅より徒歩で15分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

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勤務時間

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8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分) ※施工現場により変動(早出勤)の場合あり

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平均残業時間

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月20時間~30時間程度

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雇用形態

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正社員

試用期間:3カ月 ※試用期間中の給与や待遇に変動はありません

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給与

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月給30万円~50万円(固定残業代・一律手当含む)+賞与(前年度実績計8.35カ月) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4000円~8万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当(職務手当:調整手当:1万円/月) ※経験・能力・前職での給与等を考慮します

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賞与

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年2回夏・冬 ※業績により別途決算賞与/前年度実績計8.35カ月※入社月度により初賞与が付与されない場合有

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昇給

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年1回(4月)/前年度実績1万5000円~2万5000円

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入社時の想定年収

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年収700万円~1000万円

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社員の年収例

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  • 年収1000万円以上/40代/入社9年目
  • 年収740万円(月給40万円+賞与)/38歳/入社5年目
  • 年収610万円(月給33万円+賞与)/36歳/入社3年目
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度あり(勤続年数3年以上) ■再雇用制度あり(上限65歳まで) ■社有車貸与(社有車で通勤していただきます)/駐車場無料 ■ガソリンカード支給 ■作業服あり(貸与) ■資格取得支援制度あり ※費用会社負担/取得資格は手当で還元!

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休日・休暇

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年間休日:105日

■週休二日制

(第2・第4土曜日/日曜日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

☆5日以上の連休取得可

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社員インタビュー

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■同僚/先輩社員/★社内の雰囲気は……?

社長がとても温和で優しい人柄の方なのでこの業界では珍しい位ほんわかした雰囲気があります。もちろん仕事面ではプロフェッショナル。従業員数は10名と少数精鋭のため、連携体制も抜群です。定着率も良いですよ!

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Microsoft Excel

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