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スクール長・マネジャー

Other
株式会社ベストエフォート
渋谷区, 日本最低 ¥4,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 未経験から挑戦可能!個別指導塾の教室長募集!
  • 成果はしっかり還元!1年目で年収600万以上も可能
  • 午後出勤&大型連休あり!働く環境も整ってます!
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仕事内容

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個別指導塾の教室長|個別指導塾の教室長候補として、教室運営と指導・教育などをお任せします!

個別指導学習塾『英才個別学院』の教室長として、 「子どもたちの可能性を広げること」を ミッションに教室運営全般をお任せします。 <具体的には> ■生徒・保護者様との面談 一人ひとりの「将来の夢」や「悩み」をヒアリングなど ■講師の育成・マネジメント 講師の育成、時には生徒への教育、シフト管理など 大学生講師たちの良きリーダーとして、 教室全体の雰囲気作りを行います。 ■教育カリキュラムの作成(年3回) ■教室のファンづくり 地域の方々に英才個別学院を知ってもらうための イベント企画やHP更新など。 ■売上管理、キャンペーンの企画 <この仕事のやりがい> 教室長は、いわば「子どもの未来のプロデューサー」です。 「先生のおかげで自信がついた!」「第一志望に合格したよ!」 という言葉をいただいた時の感動は、 何物にも代えがたい財産になります。 あなたの介在価値が、「一人の人生を大きく変える」 きっかけになる仕事です。 ★未経験でも安心の1ヶ月研修 入社後は本部での座学・ロープレからスタート。 いきなり「売上を上げろ」とは言いません。 まずは子どもたちや講師とのコミュニケーションの 取り方から学んでいきましょう。 ★自分の時間も大切にできる 午後出勤なので、午前中はジムに行ったり、 ゆっくり家事を済ませたりと、心にゆとりを持って働けます。 連休(各7日前後)でリフレッシュも◎

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チーム組織構成

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■オンとオフの切り替えが抜群! 業務中は生徒のために真剣そのものですが、 休憩時間は笑い声が絶えない和やかな雰囲気。 この「メリハリ」が、高い定着率の理由です。 ■ストレスフリーな職場環境。 意見を言いやすいフラットな関係性です。 「人間関係のストレスをなくして、教育に集中したい」 という理由で入社した中途メンバーも活躍中です。

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対象となる方

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学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 ブランクOK

■日本語能力(読み・書き・会話)に問題がない方 意欲重視の採用です。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎! 授業は基本、講師が行いますので塾講師経験がなくても問題ありません。 「いきなり教室長は不安…」という方は、 副室長としてのスタートからでもOKです! \以下に当てはまる方、歓迎します/ ★塾講師の経験を活かして教室長へステップアップしたい方 ★「塾経営」にチャレンジしたい方 ★周囲を巻き込み、物事を主体的に進められる方 ★ビジネス的視点を獲得し、成長していきたい方 ★営業経験がある方 ★経営企画やマーケティングの経験がある方

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選考のポイント

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選考では、勉強を教える経験よりも「人との対話」を重視します。 営業や販売などの接客経験を活かし、生徒や講師に寄り添える方を大歓迎! 人柄重視の採用!

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勤務地

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【英才個別学院 初台校】東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム3F ※U・I・Jターン歓迎です。 ■初台校 都バス「東京オペラシティ南」バス停より徒歩4分 京王電鉄京王線「初台駅」より徒歩5分

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勤務時間

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14:00~22:00(実働7時間) ★業務の状況に合わせて、10時開始の日や14時開始の日など、 柔軟に勤務時間を設定しています。 「午前に用事を済ませて午後から出勤」等のメリハリのある働き方も可能です。 ★1日の実働時間は7時間と短めです。 ★出勤前はご自身の習い事や趣味、家族との時間など自由に使ってください。 英語やPCスキルのスクールに通ったり、自己研鑽にあてることもできます。 ★月の平均残業時間は20時間です。

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平均残業時間

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月20時間

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雇用形態

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正社員

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給与

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月給28万5000円~30万5000円+賞与年3回+各種手当 ※初年度の給与の目安ですのでスキルや貢献次第で、 上記よりも上がる可能性もございます。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には月20時間・3万7500円以上の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給。

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賞与

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年3回(4月・9月・1月)

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昇給

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年1回(4月) 昇給・賞与はプロセスよりも成果を重視! 結果を出せば、月2万円~4万円も昇給することも!

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入社時の想定年収

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年収420万円あくまで最低年収になります。初年度年収600万円以上になっている実績も多数あり

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社員の年収例

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  • □年収850万 入社9年(教室長)
  • □年収1000万 入社11年(マネージャー)
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待遇・福利厚生

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■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月・9月・1月) ■交通費全額支給(近くにお住まいでも、最低1万円は支給しております。) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ■誕生日プレゼント

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休日・休暇

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■週休二日制

月7~8日休み(基本日曜日はお休みとなります。)その他大型連休や秋休みあり!プライベートも充実できる

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■週休2日制(月7~8日) └基本日曜日はお休みとなります。 ■祝日 ■秋季休暇(7日) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(7日) ■GW休暇(7日) ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

生徒の未来をプロデュース。感謝と高収入の両方を手にする実感。

「校舎の主役」として、目に見える成長を創り出す面白さ 自分のアイデアが教室の雰囲気や評判に直結します。 生徒が「勉強が好きになった」と笑い、 講師が頼もしく成長していく姿を特等席で見守れるのはこの仕事ならでは。 頑張りは年3回の賞与で還元されるため、 教育の感動と正当な報酬の両方を手にする実感があります。

生徒の成績向上だけでなく、講師の育成や保護者対応、 さらには新規生徒獲得のための販促活動まで、一人で何役もこなす瞬発力が求められます。 特に入試前などの繁忙期は、生徒一人ひとりの人生を背負う重圧を感じることも。 自分自身の感情をコントロールし、常に教室の「顔」として振る舞い続けるタフさが必要です。 もちろん、いきなり丸投げはしませんのでご安心ください。 教室長候補としてゆっくり覚えていきましょう!

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