製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】人柄重視の正社員採用！風通し抜群
- 【安定企業】牛丼でおなじみ外食大手・吉野家グループ
- 【待遇面◎】月9日休み／ランチ1食200円／社宅有
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仕事内容
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【面接1回のみ／正社員採用】未経験も多数活躍中♪「吉野家」グループの工場で、食材の加工ラインをお任せ
／ 先輩社員の声をご紹介！ ＼ 「年代・性別・前職など関係なく 個性豊かな仲間たちが活躍する、 風通しの良い職場ですので、 どなたでも安心して飛び込んできてください！」 資格・経験がなくても大丈夫。 イチから着実に成長し、 安心してキャリアアップできるよう しっかりとサポートします！ ★ ☆ ★ 希望や適性に合わせ、いずれかの部署へ配置します。 ●野菜加工センター（漬物・サラダなど） ●食肉加工センター（牛・豚肉のスライス） ●カミッサリーセンター（冷凍牛丼など） ※センターごとに、約20名活躍中！ ＜ 仕事の流れ ＞ ―――――――― ▼立ち上げ準備 ▼原材料の下処理やライン業務 ▼生産管理関連業務（工程・衛生管理） ▼電子帳票の入力作業 ▼パート従業員のサポート など ＜ 入社後の流れ ＞ ――――――――― 2カ月間のOJTを通じて 業務の流れをレクチャーします！ 常に先輩や仲間が周りにいますので、 分からないことはいつでも聞ける環境◎ 未経験からでも心配は不要です。 ＜ キャリアステップについて ＞ ――――――――――――――― まずは、フィールド社員として活躍！ 昇格試験に合格するとエリア社員へ。 エリア社員のランクは5階級に分かれており、 最上位の『各センター長』まで 未経験からでも目指せる環境です◎ ／ たとえば… こんなキャリアアップも可能！ ＼ ▼未経験から中途入社 ▼仕事を覚え、エリア社員に ▼社員ランクアップ♪ ▼仕入れバイヤーに！
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チーム組織構成
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【20代～30代も活躍中！】 従業員数：約440名（うち正社員は約70名） ※正社員はフィールド社員（一般職）・エリア社員（管理職）が在籍
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対象となる方
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【未経験・第二新卒歓迎】人柄採用◎応募に必要な資格・経験は一切なし！安定企業で安心して働きませんか？
★学歴・資格不問 ★職種・業種未経験歓迎 ★第二新卒・ブランクOK ＜ こんな方を歓迎します！＞ ◎牛丼が好きな方 ◎安定基盤のもとで将来を見据えて働きたい方 ◎「食」の喜びや楽しさを届ける仕事がしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎管理職へのキャリアアップを実現したい方 ＜ 活かせる資格 ＞※必須ではありません ・フォークリフト運転技能講習修了証
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎／送迎バスありで通勤スムーズ♪】 ■東京工場：埼玉県加須市新利根2-5-2 ※栗橋駅から送迎バスあり ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり ＜POINT★＞ ★月9日休＆残業月10時間 ★社宅完備！職場近くに住める ★ランチは1食200円！で牛丼食べ放題 ★産休・育休取得実績あり ★国内外2700店舗超展開の安定企業
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勤務時間
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1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 実働8時間／日 ＜シフト例＞ ・8:30～17:30（基本） ・15:00～翌2:00（週2日程度／深夜手当あり） ※配属先のシフトにより勤務時間に若干の変動あり
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平均残業時間
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月10時間 ★定時退社もOK！
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雇用形態
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正社員
試用期間：なし
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給与
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月給：21万2500円～25万500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢、スキルなどを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業や深夜勤務が発生した場合は、時間外手当と深夜勤務手当を支給します！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費 ■時間外手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収250万円～300万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■再雇用制度 ■資格取得支援 ■定期健康診断 ■育児短時間勤務支援手当 ■制服貸与 ■ランチバイキング（1食200円で牛丼食べ放題！） ■パレット共済会（団体割引の保険、宿泊・レジャーの割引、給付金（お祝い・見舞金）など） ■借上げ社宅制度 ┗職場近くにお得に住める！（初年度：月1万円～／2年目以降：月2万5000円～)
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休日・休暇
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年間休日：110日
■週休二日制
（月9日休み）
■夏季休暇
■有給休暇
（取得推進中！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■公傷病休暇 ■生理休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能！
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／【Q.入社前と入社後で変化はありましたか？】
入社前はキャリアアップへの意識はなかったですが、当社は社員ランクに求められるスキルが明確なので、目標を持って働けるようになりました。今はエリア社員としてのランクアップに向けて日々取り組んでいます。
■同僚／Hさん／【Q.働きやすさを実感するポイントは？】
男女ともにキャリアアップの事例があり、産休・育休も取得できるなど、女性社員にとっても居心地の良い環境を整えてくれているのがありがたいですね。残業も少なく週休2日制なので、メリハリをつけて働けます。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「ずっと続けたい」と思える毎日が、ここにあります。
【◎食を支える重要なポジション】 身近な「吉野家」の商品づくりを支えるポジションです。原材料の下処理からライン業務、生産・衛生管理まで幅広く携わるため、自分の仕事が商品として形になっていく実感を得られます。 また、経験を積めばパート従業員のサポートや生産管理にも挑戦でき、将来的にはセンター長や仕入れバイヤーなど、多彩なキャリアを目指せるのも魅力です。
【△覚えるまでの大変さ】 製造現場では、決められた工程や衛生基準を守りながら、正確かつスムーズに作業を進めることが求められます。原材料の下処理やライン業務だけでなく、工程・衛生管理、電子帳票の入力など、覚えることも少なくありません。 また、経験を積むにつれて全体を見ながら動く場面も増えていきます。一つずつ仕事を覚え、丁寧に取り組む姿勢が大切です。
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