広報
職務内容
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求人要約
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- 【挑戦】PRマネージャー候補としてAI×集客を推進
- 【報酬】年俸800万円以上/AI未経験も歓迎
- 【環境】完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日
仕事内容
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未経験歓迎◆PR・広告宣伝のマネージャー候補として、AIを活用し、出資者を集めるしくみをつくります!
当社は、多くの不動産会社が扱いにくい「難しい土地」を再生し、新たな価値を生み出してきた不動産会社です。 いま力を入れているのは「不動産×AI」のデータ戦略による広報・集客。 あなたには、不動産特定共同事業(ファンド)の出資者を募るための情報発信や、Web施策の企画・実行をお任せします。 ★. 担当する仕事 _____ ■AIを活用した情報発信の企画・設計 ■会員登録につながる仕組みづくり・LP制作・Web広告運用 ■生成AIを活用した調査・資料作成・コンテンツ制作 ■大学・研究室との産学連携プロジェクトの推進 ■社内メンバーへのディレクション など ★. この先に広がる仕事 _____ Point1. AIの可能性を、自分の手で広げていく 「AIで何ができるか」を実際の仕事で試せる環境です。 情報発信やコンテンツ制作、集客の仕組みづくりなど、活用の方法はさまざま。 試行錯誤を通じて、AIを事業に活かす実践力を磨き、市場価値の高い人材を目指せます。 Point2. ゆくゆくは、難しい土地の分析にもAIを 将来的には、ため池や山林など、複雑な法令が関わる土地の分析や、社内の業務の仕組みにもAIを活用していく構想があります。 工学博士が在籍する研究所との連携もあり、AIの可能性を探りながら、新たな活用方法に挑戦できる環境です。 ===== \このポジションの魅力/ ★年俸800万円以上 ★年間休日120日以上・完全週休2日制(土日祝休み) ★社長と直接相談しながら、アイデアを形にできる ★AIを業務で活用した経験は不問 ★将来はマネージャーとして、組織や仕組みづくりにも挑戦できる ★東梅田駅から徒歩1分・転勤なし
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チーム組織構成
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★新設ポジション ★少数精鋭の組織で風通し ★AI専業サポート会社のSEが週2日(1日6時間)来社 当社は少数精鋭で事業を運営しており、スピード感のある判断が強みです。 ご入社後は、代表の大澤と直接相談しながら進めていただきます。 あなたのアイデアがすぐ社長に届く、風通しのよい環境です!
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対象となる方
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【AIに精通していなくてもOK/広報経験者は特に歓迎】集客のしくみづくりに挑戦しませんか!
<応募条件> ■生成AIをふだんから使い、ある程度の知見がある方 ※AIを仕事として任された経験不問 ※IT業界・不動産業界の経験経験不問 ※学歴不問 <特に歓迎> ■広報・PR、Web集客に関わった経験 ■LPやWeb広告の制作・運用に関わった経験 <歓迎する資格> ■宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスター ■G検定、E資格 ■情報処理安全確保支援士、応用情報技術者 \こんな方を歓迎します/ ◎新しいことを面白がれる ◎自分で調べ、試しながら形にしていける ◎社長の考えを受け止め、一緒に進めていける ◎将来はマネージャーとしてチームづくりに挑戦したい
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選考のポイント
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【人柄重視の選考です】 ご経験よりも、AIへの関心と、新しいことを自分で試していける姿勢を大切にしています!
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勤務地
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★東梅田駅徒歩1分★転勤なし★完全週休2日制★残業少なめ 【大阪本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号 大阪駅前第4ビル2階 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
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勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間:あり(3カ月)
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給与
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【前職年収保証あり】 年俸800万円~1,200万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※12分割して1/12を月々支給します。 \マネージャー候補としての年俸設定です/ 新設ポジションであり、将来は会社のAI活用をリードするマネージャー候補としてお迎えするため、年俸800万円以上からのスタートとしています。
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収800万円~1,200万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社用携帯・PC貸与 ■健康診断 ■ジム費用の援助 ■資格取得の奨励制度 ■確定申告の補助 ■独自の資産形成支援制度(実質利回り7%~)
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休日・休暇
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年間休日:120日
■完全週休2日制
(土・日休み)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
入社6カ月経過後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休も取得可能!
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社員インタビュー
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■上司/代表/大澤さん/Q.どんな方と一緒に働きたいですか?
AIが好きで、新しい挑戦を楽しめる方ですね。経験の深さより、まずやってみる姿勢を大切にしています。一緒に会社のしくみをつくっていきましょう!
■上司/代表/大澤さん/Q.入社後は、どんな環境で働けますか?
決まったやり方はまだありません。そのぶん、アイデアは私に直接相談してください。良いと思ったことは、どんどん試していける環境ですよ!
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取材レポート
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■社員の働き方は?
難しい土地の再生に、AIという新しい力を
決まったやり方がまだないぶん、あなたのアイデアがそのまま会社のしくみになります。会員登録の流れやランディングページ、広告の出し方まで、「どうすればもっと良くなるか」を自分で考えて試せます。社長と直接話しながら進めるので、提案から実行までがスピーディー。形にしたものが出資者集めにつながり、会社の成長をすぐそばで実感できる仕事です。
AIの活用はまだ始まったばかりで、整った環境や手順書はありません。何から手をつけるかを自分で考え、社長と相談しながら決めていく必要があります。また、不動産やファンドには専門用語や複雑な法令も多く、入社後に少しずつ覚えていただくことになります。わからないことは社長に直接聞ける環境です。自分で調べ、試し、形にしていく過程を楽しめる方に向いています。
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