設備施工管理（電気）
職務内容
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求人要約
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- ◆京都市内の案件が中心／宿泊を伴う出張もありません
- ◆官公庁・大企業の大型案件多数／経験を活かして活躍
- ◆想定年収400万～850万円／賞与平均6.3カ月
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仕事内容
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【1級電気工事施工管理技士取得者は月給35万円以上】官公庁や大手企業の建物における電気工事の施工管理
工事のプランニングから現場の進行管理、完成まで、電気工事全体を管理します。 何かしらの施工管理経験があれば、電気設備の施工管理経験がない方も歓迎。これまでの施工管理経験を活かしながら、電気設備に関する知識・技術を身につけられる環境です。 ＜POINT＞ ★京都市内中心。泊まりがけの出張なし 担当エリアは京都市内を中心に、京都府内がメイン。 一部、滋賀県や大阪府の案件もありますが、基本的に日帰りで対応できる範囲です。 京都に腰を据えながら、施工管理の仕事を続けられます。 ★官公庁・大手企業の案件を幅広く担当 東本願寺などの文化施設をはじめ、学校・病院・商業施設・オフィスビル・工場・研究施設など、さまざまな建物の電気工事を手がけています。 ～事例～ ・京都大学などの学校施設 ・京都中央信用金庫 ・京都近郊の商業施設・オフィスビル・工場・病院 ★当社HP『電気設備について』『施工実績』もぜひご覧ください 10億円規模の工場建設や研究施設など、大型案件に携わる機会もあります。 ＜キャリア・資格について＞ 中途入社による昇進上のハンデはありません。 年齢や社歴だけでなく、担当案件への取り組み、技術力、学ぶ姿勢、後輩への指導などを多面的に評価します。 一般社員 → 主任 → フィールドマネージャー → 課長 → 部長 入社5～6年でフィールドマネージャーへ昇進した例や、30代後半で課長へ昇進した実績もあります。
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チーム組織構成
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＼ 22歳～70歳までの幅広い年代が活躍中 ／ 工務部には約20名が在籍。20代の新卒社員から経験豊富なベテランまで、各世代の社員が一緒に働いています。 基本的に1人1案件を担当し、自分で案件を動かしていきます。案件の規模によっては、複数名のチームで担当することもあります。 穏やかな職場の雰囲気も当社の特徴です。担当案件で分からないことがあれば社内に持ち帰って相談でき、困ったときにはお互いに助け合う風土があります。中途入社の方も、周囲に相談しながら業務を進められます。 ★平均勤続年数14.9年
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対象となる方
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【学歴不問】何らかの施工管理経験（分野不問）・要普免（AT限定可）★面接1回で完結も！Web面接対応
■必須条件 ・何らかの施工管理経験（建築・土木・設備など、分野不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・電気設備の施工管理経験 ・電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格 ★1級電気工事施工管理技士の方は月給35万円以上を想定 これまでの経験・資格・能力・前職給与などを考慮 ＼ 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください／ □京都に腰を据えて長く働きたい □長距離出張や泊まり込みのない働き方に変えたい □これまでの経験や資格を収入につなげたい □中途入社でも経験を正当に評価してほしい □安定した環境で、将来を見据えて働きたい □資格を活かしながら、さらにスキルを磨きたい
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選考のポイント
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面接では、これまで担当した工事の種類や規模、施工管理で大切にしてきたことを伺います。電気設備分野の経験が浅い方も、これまで培った施工管理経験をどのように活かせるか、一緒にお話ししましょう。
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勤務地
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【京都本社勤務／転勤なし／車通勤OK】 ★家賃手当あり（月3万円）★引っ越し補助を上限10万円まで負担（規定あり） 京都本社：京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地 ＜アクセス＞ ・地下鉄「西大路御池駅」より徒歩1分 ・阪急「西院駅」より徒歩10分 ・JR「円町駅」より徒歩10分 ＼ 京都に腰を据えて働けます ／ U・Iターンも歓迎！引っ越し費用を最大10万円まで補助します。 入社に伴い勤務地付近へ転居する場合、引っ越し費用・敷金礼金・仲介手数料を含む転居費用を10万円まで会社が負担します（規定あり）。 また、若手社員（目安20代）には家賃手当として月3万円を支給。 例：大卒の場合、卒業年度より5年間支給します。（別途社内規定あり） ★直行直帰OK！車両借上手当あり 担当現場を持ってからは、マイカー通勤も可能です（ガソリン代・駐車場代別途支給／入社直後の車通勤は不可）。 業務に自家用車を使用する場合は、車両借上手当として月2万円～3万円を支給します（排気量により決定）。 必要に応じて社用車も貸与します。 ※受動喫煙対策：執務スペース内全面禁煙、執務スペース外に喫煙所あり
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勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩1時間） ★ICTを活用し、現場の業務を効率化 工程管理アプリやクラウド型勤怠システム、タブレットなどを導入。 図面や工程情報をタブレットで確認できるほか、スマートフォンから勤怠を申請できるなど、現場の負担軽減につながる環境を整えています。 オンラインでの打ち合わせも活用し、現在も業務効率化に取り組んでいます。
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平均残業時間
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月30時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月～6カ月 ※スキルや経験度により、期間の変動あり ※期間中の給与や待遇に変動はありません
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給与
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＼ 1級電気工事施工管理技士の方は月給35万円以上！ ／ 経験・資格・能力・前職給与などを考慮して決定します。 月給21.9万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※月給21万9000円は第二新卒の場合の金額です。 ※時間外手当は別途支給します。 ＜モデル給与例＞ 月収例23万円／20代・無資格・施工管理経験2年 月収例30万円／30代・2級電気工事施工管理技士・施工管理経験6年 月収例56万円／40代・1級電気工事施工管理技士・施工管理経験15年 ※上記はモデルケースです。経験・資格・能力・各種手当などにより異なります。 ＼ 40歳以上の平均年収約930万円！ ／ 長く働くほど、着実に収入アップ。 勤続年数や経験に応じて毎年昇給するため、長く働くほど安定して収入を高めていけます。 ★頑張りを正当に評価 評価シートをもとに、上司・上長が多面的に評価。 仕事への姿勢や学ぶ意欲、後輩指導なども評価対象です。 評価は昇給・賞与に反映されます。 実際に30代後半で課長へ昇進した社員もいます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■役付手当 ■資格手当 ・電気工事施工管理技士（1級：月15,000円、2級：月4,000円） ・電気通信工事施工管理技士（1級：月10,000円） ・電気工事士（一種：月5,000円、二種：月1,000円） ■時間外手当 ■育児手当 ■通勤手当 ■車両借上手当（月2万円～3万円 ※排気量により決定） ■家賃手当（月3万円 ※規定あり）
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賞与
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年2回（7・12月） ★決算賞与（1～3カ月分）は過去10年中、8年支給！ ★昨年度賞与は平均6.3カ月分
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昇給
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年1回（4月） ★中途入社社員は上り幅が大きく、1度で1～2万円昇給した実績もあります。
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入社時の想定年収
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年収400万円～850万円 ★40歳以上の平均年収約930万円
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社員の年収例
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- 年収1050万円（50代前半／施工管理職）
- 年収830万円（30代後半／施工管理職）
- 年収580万円（30代前半／施工管理職）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続1年以上） ■再雇用制度（最長70歳） ■研修制度（特別教育、技能講習／資格取得講習） ■育児・介護休業制度 ■勤続10年、20年、30年経過時に金一封授与 ■慶弔見舞制度（結婚・出産・入院・マイホーム新築・引っ越し時などに補助金を支給） ■誕生日プレゼント（社員本人・配偶者orご両親／ケーキorお花） ■ウォーターサーバー・コーヒーサーバー完備 ■福利厚生サービス（映画・レジャー施設の割引など） ■業務用iPhone支給 ＼資格取得・更新を会社がサポート／ ★資格取得・更新に関する費用（講習費用・テキスト代など）は全額会社負担 ★外部講習にも参加可能（希望者） ★資格に応じて、毎月の資格手当や取得祝い金を支給 ～取得可能な主な資格～ ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・消防設備士 ・電気通信工事施工管理技士 《これまでの資格取得実績》 ・1級電気工事施工管理技士 11名 ・2級電気工事施工管理技士 5名 ・1級電気通信工事施工管理技士 2名 ・第一種電気工事士 13名 ・第二種電気工事士 9名
★最長70歳まで働けます 希望者は65歳まで必ず再雇用します。 その後会社との合意で最長70歳まで延長可能。 基本給も65歳まではそのままです！
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤時の振替休日の取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇
（1週間程度）
■夏季休暇
（3日間＋有休取得可能）
■有給休暇
（最長20日 ★平均取得日数11日／年）
■産前・産後休業 （取得実績あり） ■育児休業 （取得実績あり） ■特別休暇 （慶弔等／最長5日）
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／採用担当
これまでの施工管理経験や資格は、転職時の給与にしっかり反映します。前職で培った経験を正当に評価したうえで給与を決定し、その後も勤続年数や経験に応じて昇給。経験を無駄にせず、収入につなげられる環境です。
■同僚／Bさん／電気工事施工管理
基本的に一人で案件を担当しますが、分からないことを抱え込む必要はありません。判断に迷ったときは社内に相談できますし、上司が現場をサポートしてくれるので、経験を活かしながら安心して仕事に向き合えます。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
社員を大切にする姿勢が、待遇にも表れています
官公庁や大手企業の案件を中心に、学校・病院・工場・オフィスビル、文化施設など幅広い建物に携われます。数億～10億円規模の大型案件を担当する機会もあり、これまで培った施工管理の経験を活かしながら、より大きな案件や多様な設備に挑戦できる環境です。完成した建物が長く地域に残ることも、大きな達成感につながります。
電気設備工事は、建物や案件ごとに求められる知識・技術が異なり、施工管理として継続的に学ぶ姿勢が求められます。また、現場では協力会社や他職種との調整など、自分だけでは判断できない場面もあります。ただし、一人で抱え込む必要はなく、判断に迷った際は社内に相談できる環境です。経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方に向いています。
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