組立・その他製造職
職務内容
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求人要約
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- 【安定】創業78年！社会に貢献する電線総合メーカー
- 【成長】未経験から製造ノウハウを学べるサポート体制
- 【環境】年休121日／残業月20h／各種手当充実
仕事内容
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【適性・希望に応じていずれかの業務をお任せ】電線・ケーブル製品の＜製造オペレーター＞または＜検査員＞
★Pickup！ページも合わせてご覧ください。 ＜適性・ご希望に応じて業務をお任せ＞ 配電用（街の電柱などに使用）、鉄道用、発電所用など…社会のさまざまな場所で使用される電線・ケーブルの＜製造オペレーター＞、＜検査員＞または工場の＜電気設備の保全＞をお任せします！ ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【 製造オペレーター 】 ■機械へドラム（電線になる素材が巻き付いているもの）をセット ■材料の投入 ■大型機械の操作、監視 ■製品の品質チェック ■運搬（ドラムを別の作業場に移動） ■保守点検 など 【 検査員 】 ■製品の検査業務 ■検査データのPC入力 ■納入された原料や材料などの検査 ■検査工程の管理や改善 など 【 電気設備の保全 】 ■生産設備・受電設備の定期点検 ■工場内の電気使用量の監視 ■故障時の原因調査・解析 ■設備の修理・復旧対応 など ＞＞あたたかい先輩の側で成長できる！ ━━━━━━━━ 入社後まずは工場内で安全に働くための教育からスタート。その後、OJT研修に移行します。先輩社員が基礎から1つ1つ丁寧にレクチャーするので、未経験からでもできることが少しずつ増えていき、スキルがきちんと身に付く環境です。 電線・ケーブル製品の特性や、機械の操作方法など、少しずつ知識・ノウハウを増やしていきましょう！ ＼スキルUPに繋げやすい環境です／ ニーズに合わせ多種多様な製品を手掛けている当社。そのため、幅広い機械・製品に触れ、スキルを磨くチャンスがあります。業務に役立つ各種資格の費用負担など、スキルUPサポートも充実しています。
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チーム組織構成
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資格や経験、入社経路に関係なく、自然と声を掛け合える職場です。その雰囲気は、工場見学に訪れた学生さんから「みんな楽しそう」と言われるほど！中途入社者も約半数おり、新しく入る方を特別扱いせず、当たり前のように仲間として迎えるあたたかさがあります。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】★社会に貢献できる仕事がしたい方、安定企業でモノづくりに挑戦したい方を歓迎！
■製造オペレーター、検査員 ◎業界・職種経験不問！ 業務に必要な知識・スキルは入社後の研修で学べるので安心してください。 ■電気設備の保全 ◎電気設備の点検・保全などに携わった経験がある方 ◎学校で電気分野を専攻していた方 ＼こんな方にピッタリ／ ◎モノづくりの仕事に興味がある ◎社会に貢献できる仕事がしたい ◎手に職付けて長く働きたい ◎安定企業で腰を据えて働きたい など 【 活かせる経験・資格 】※必須ではありません！ ◎製造・検査業務の経験をお持ちの方 ◎リフト運転技能免許をお持ちの方 ◎電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方
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勤務地
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【「若江岩田」駅から徒歩約5分】 ■本社：大阪工場 大阪府東大阪市岩田町2-3-1 アクセス：近鉄奈良線「若江岩田」駅から徒歩約5分 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※将来的な転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜全職種共通＞
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勤務時間
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■製造オペレーター（交替勤務制） 【 1 】【 2 】いずれかの勤務体制となります。 【 1 】昼夜交替（1週間交替によるシフト制） ＜1＞8:15～17:00（休憩時間60分、実労働時間7時間45分） ＜2＞19:45～5:00（休憩時間90分、実労働時間7時間45分） 【 2 】3班2交替（4勤2休によるシフト制） ＜1＞8:15～17:00（休憩時間60分、実労働時間7時間45分） ＜2＞19:45～6:30（休憩時間90分、実労働時間9時間15分） ＜業務に慣れるまでは下記勤務時間となります＞ 就業時間：8:15～17:00（休憩時間60分、実働7時間45分） ■検査員、電気設備の保全（日勤のみ） 8:15～17:00（休憩時間60分、実労働時間7時間45分）
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平均残業時間
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月20時間 ＜全職種共通＞
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。） ＜全職種共通＞
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給与
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月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※想定年収には、時間外手当（月20時間分）、賞与を含みます。その他手当を含みません。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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※手当詳細は待遇・福利厚生欄へ記載
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賞与
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年2回（6月、12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～550万円 ※あくまでも想定年収で前後する可能性があります。
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社員の年収例
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- 25歳（検査員／保全）450万円 ※時間外（15h）／月
- 35歳（検査員／保全）530万円 ※時間外（15h）／月
- 25歳（製造）500万円※時間外（20h）深夜勤務（45h）変則勤務（8回）／月
- 30歳（製造）550万円※時間外（20h）深夜勤務（45h）変則勤務（8回）／月
- 35歳（製造）590万円※時間外（20h）深夜勤務（45h）変則勤務（8回）／月
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年制度あり（60歳まで） ■雇用延長あり（65歳まで） ■社員食堂あり（東京支店を除く） ■特別休暇制度あり ■福利厚生サービスあり（福利厚生倶楽部） ■作業服貸与 ■夏場には空調服、冬場には防寒着・カイロ支給 ■JX金属グループ持株会（奨励金15%あり） ―――――――― 各種手当・補助 ―――――――― ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（残業時間に応じて全額支給） ■住宅手当（月9000円） ※世帯主かつ社宅を利用していない場合に支給 ■家族手当（配偶者月1万円、こども1人当たり月1万3000円 ほか） ■借り上げ社宅（家賃・共益費の8割を会社が負担） ※独身者：上限月5万円、家族有：上限月7万円 ※自宅より勤務地まで1時間以上かかる場合が対象 ■深夜手当（1時間につき時間割給の40%支給）※午後10時～午前5時 ■交替勤務手当（夜勤回数に応じて、時間割給の50％+250円を支給） ■特操手当（3班2交替の勤務回数に応じて、時間割給の110％を支給） ■休日出勤手当 ■代休手当（1日1000円）
―――――――― 各種研修・スキルUPサポート ―――――――― ■入社後研修 ■資格取得支援（受験費用負担、研修など） ※対象資格：機械保全技能士、リフト、玉掛、溶接、クレーンなど ＜全職種共通＞
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休日・休暇
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年間休日：121日
■完全週休2日制
（休日は会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
（2025年度実績：9日間）
■GW休暇
（2025年度実績：11日間）※一部計画的有休付与日を含む
■夏季休暇
（2025年度実績：9日間）※一部計画的有休付与日を含む
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社3ヶ月後に当社規程により付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★積極的な有給取得を推奨しています★ 平均有給休暇取得日数：平均15.4日（取得率80.9%） ―――――――― ライフイベントの両立もサポート ―――――――― 産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり。 男性社員の育休取得例（約2カ月間など）もあります！ ※電気設備の保全は、月1～2回程度の休日出勤が発生します。その場合は平日に代休を取得できます。
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社員インタビュー
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■同僚／電気設備の保全
前職の鉄鋼会社では、高所で作業することもありました。当社では高所作業はなく、以前より安全面での安心感があります。経験を活かしながら、無理なく続けやすい環境だと感じています。
■同僚／電気設備の保全
社宅制度をはじめとした福利厚生も整っており、仕事だけでなく生活面でも会社に支えてもらっていると感じます。長く働いていくうえで、こうした安心感は大きいですね。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
つくる、確かめる、守る。あなたはどう関わる？
大手企業や電力会社、官公庁など、社会的影響の大きいクライアントからの依頼が多く、私たちの製品は人々の暮らしを支える一部として機能しています。電力供給という重要なインフラを支える役割を担うことで、確かなやりがいと責任を感じながら働くことができます。また、生活に不可欠な領域であることから、今後も安定した需要が見込まれています。長期的にスキルを発揮し、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
生活や産業を支える電線だからこそ、わずかな異常や変化も見逃さない正確さが欠かせません。製造オペレーターは大型機械を扱いながら周囲と連携すること、検査員は集中力を保ちながら細かな品質を確認すること、保全は故障の原因を探り、設備を速やかに復旧させることが求められます。ただし、最初からすべてを一人で任されることはありません。研修や先輩社員のサポートを通じて、できることを着実に増やしていけます。
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