機械・金属加工
職務内容
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求人要約
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- 冷間鍛造のトップメーカー◆国内シェア65%の製品も
- 未経験歓迎◆国内屈指の専門技術を習得できる
- 年休121日・土日休み◆残業月平均19.9時間
仕事内容
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冷間鍛造による自動車部品製造を担当。品質向上や工程改善にも挑戦できます／土日休み・年間休日121日
金属を圧力で成形し、製品のベースとなる形状をつくる「冷間鍛造」で、自動車の安全を支える金属部品などを製造します。 パーツフォーマー、または切削機械のオペレーター業務をご担当いただきます。 ［具体的な作業例］ ■材料のセット・機械操作 ■製品の寸法・品質確認 ■金型交換や段取り替え ■設備の調整・メンテナンス ■生産性向上や品質改善活動 ■技術部門や後工程との打ち合わせ 他の工程や開発、設計など他部門と連携しながら改善を進める場面も多く、自分のアイデアや工夫を活かせるチャンスも多数あります。 【入社後の流れ】 入社後は安全教育や製品知識の習得からスタート。その後は経験豊富な先輩社員とのOJTを通して、材料のセット方法や機械操作などの基本から学びながら、徐々に金型交換や品質調整などにも挑戦していきます。 一人で業務を任せるようなことはなく、分からないことはその場で相談できる体制を整えています。焦らず着実に技術を身につけられるので、未経験の方も安心して成長していくことができます。 【多彩な金属加工技術が身につく】 トップクラスの高度な冷間鍛造技術、精密切削加工やプレス加工などの多彩な技術を駆使し、一貫体制で精密な部品をかたちにできるのが当社の強み。単なる工程の寄せ集めではなく、すべての技術が連動し、正確さ・強度・美しさといったあらゆる要件を満たす製品をかたちにしています。 高い技術を持つ技術者たちがいる環境の中で、高品質な製品を生み出すスキルを身につけられます。将来的には効率改善や品質向上にも携わり、現場を支える技術者として成長していただくことを期待しています。 【工場内は空調完備】 工場内は空調完備。 年間休日121日、土日休みの完全週休2日制、残業は月平均19.9時間と、働きやすい環境を整備しています。
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チーム組織構成
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この仕事の面白さは、機械を動かすだけではないこと。 「後工程で加工しやすい形状になっているか」 「より効率よく生産できないか」 といった視点で改善活動にも携わります。 技術部門や品質部門とも連携しながら課題解決を進めるため、多くの人と関わりながらものづくりに取り組めます。
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対象となる方
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学歴・経験不問／金属加工に関するご経験がある方歓迎
■要普通自動車免許 ■ものづくりに興味がある方 ［歓迎条件］ ■金属加工のご経験 ■製造職での製造オペレーターのご経験 ［求める人物像］ ■機械やものづくりに興味がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■技術を身につけて長く活躍したい方 ■改善や工夫を楽しめる方
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勤務地
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＜駐車場完備／マイカー通勤歓迎＞ 【水戸工場】 茨城県常陸大宮市小場6357-1 ※勤務地と業務開始時間上、マイカー通勤が便利です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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［1週間ごとの交替勤務制］ 8:00～16:45 16:45～翌1:30 （所定労働時間：8時間／休憩時間：45分）
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平均残業時間
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月19.9時間
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月 ※期間中の給与・条件に変更なし
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給与
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月給19万4,000円～21万円＋手当 ■日勤と夜勤の交代遅番手当（月3万5,000円） および夜勤割増手当（1万円～） ■時間外手当別途支給 ※前職の給与をベースに、ご経験・スキルを考慮のうえ決定します
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賞与
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年2回（6月・12月）※平均4.4ヵ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収360万円～400万円
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待遇・福利厚生
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＜手当＞ ■通勤手当 ■扶養手当 ■技能手当(該当資格対象) ■交代遅番手当 ＜制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■企業年金、団体生命保険 ■資格取得補助制度 ■食事代補助 ■社内通貨あり(自社内自販機にて使用） ■国産車紹介制度 ＜各種研修制度＞ ・階層別研修 ・リーダーシップ研修 ・QC（品質管理）研修／社内QC検定
【透明性の高い評価制度】 当社の評価制度は、半期ごとに目標を設定し、月次面談や半期終了時のフィードバック面談を通じて、自身の取り組みを振り返りながら次のステップにつなげる仕組みです。 目標の達成度や取り組みの実績をもとに上司と対話を行い、評価結果は給与や賞与にも適切に反映。評価制度は、成長を支える仕組みであると同時に、上司との信頼関係を育む大切な場でもあります。
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休日・休暇
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年間休日：121日
■週休二日制
（土日休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率74％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／女性の育児休暇取得率 100%）
■介護休暇
★GW、夏季、年末年始については、7～9日程度の長期連休あり
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん／製造職
ブレーキに関する部品をつくっていることもあり、車やバイク好きの社員が多いですね。休日には一緒にツーリングへ出掛けたりすることもあります。困った時にも「ちょっと聞いてみよう」が言いやすいので心強いです。
■同僚／Kさん／製造職
機械の調整や操作だけでなく、品質や作業環境をより良くするための改善活動にも関われます。仲間と声をかけ合いながら仕事を進めるので、知識や技術だけでなく、人との関わり方も自然と身についていきます。
■同僚／Sさん／製造職
新規部品の立ち上げに携わった時が一番やりがいを感じます。最初は上手く行かずにモヤモヤすることもありますが、トライ＆エラーを重ねながら苦労して1つの製品を作り上げた時の嬉しさは格別です！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
一度離れた社員でも戻ってきたくなる、働きやすさとやりがい。
冷間鍛造のパイオニアとして築いてきた高い技術を身につけられるのが同社の魅力。機械の名前も分からなかった未経験でも、少しずつできることが増えていく。そんな成長の実感を味わえます。 改善提案は年間232件にのぼり、現場での気づきや工夫を積極的に生産性向上や品質向上につなげています。自分が携わった部品が自動車やバイクの安全を支えているという実感を得られる機会もあり、大きな達成感を味わえます。
金属の状態や機械の特性を見極めながら加工を行うこの仕事は奥が深く、考慮するべき要素は少なくありません。習熟するまでにはある程度の時間が必要ですが、この先も必要とされる価値ある技術が身につきます。 ブレーキ関連部品など、自動車の安全を守る製品を扱うため、常に高い品質意識が求められます。分からないことをそのままにせず、周囲へ相談しながら知識や技術を積み重ねていく姿勢が大切です。
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